發(fā)布時(shí)間：2020-12-21 07:23

　　以教育年限和成本法分別核算出我國1982~2011年間人力資本水平,運(yùn)用ESDA描繪了31個(gè)省區(qū)"經(jīng)濟(jì)增長—人力資本"的空間分布特征,并進(jìn)行了全域及局域空間相關(guān)性檢驗(yàn),隨后構(gòu)建了空間Lucas模型,通過面板回歸分析了人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的空間外溢作用,爾后核算出各省區(qū)人力資本空間集聚對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。我國省域間人力資本與經(jīng)濟(jì)增長在地理空間上呈現(xiàn)出顯著的集聚態(tài)勢,且存在強(qiáng)烈的全域空間相關(guān)性,但局域間存在差異性,同時(shí)從總體上看,相鄰省區(qū)人力資本對本省經(jīng)濟(jì)增長具有顯著的正向溢出效應(yīng)。 

【文章來源】：人口與發(fā)展. 2014年02期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：15 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 文獻(xiàn)綜述
3 樣本數(shù)據(jù)及變量選取
    3.1 樣本數(shù)據(jù)
    3.2 變量選取
    3.3 人力資本的核算
        3.3.1 勞均人力資本水平
            （1）腦力素質(zhì)
            （2）身體素質(zhì)
            （3）綜合素質(zhì)
        3.3.2 總?cè)肆�資本水平
4 研究方法與模型設(shè)定
    4.1 全域空間相關(guān)性檢驗(yàn)
    4.2 局域空間相關(guān)性
    4.3 空間Lucas模型
5 實(shí)證與結(jié)果分析
    5.1 空間分位圖
    5.2“經(jīng)濟(jì)增長—人力資本”全域空間相關(guān)性檢驗(yàn)
    5.3“經(jīng)濟(jì)增長—人力資本”局域空間相關(guān)性檢驗(yàn)
    5.4 人力資本集聚的空間溢出效應(yīng)分析
    5.5 人力資本空間集聚對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率
6 結(jié)論



本文編號：2929445