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加入WTO與我國人才國際流動

發(fā)布時間:2020-11-09 17:04
   21世紀(jì),科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,科技對綜合國力的影響與日俱增,而科技的載體是人才,誰能爭奪到高素質(zhì)人才,誰就能占領(lǐng)21世紀(jì)科技發(fā)展的制高點(diǎn),國際間綜合國力的競爭實(shí)質(zhì)上是人才的競爭。加入WTO后,我國能否留住人才,積極引進(jìn)人才,充分發(fā)揮人才的作用將是影響我國前途和命運(yùn)的重大問題,本文綜合運(yùn)用行政學(xué)、管理學(xué)、人才學(xué)等學(xué)科的原理與方法,全面分析了我國人才流動現(xiàn)狀及趨勢。首先,運(yùn)用人才流動的原理,闡述了人才國際流動的必然性,分析了加入WTO對我國人才國際流動帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn);其次,根據(jù)我國人才國際流動的現(xiàn)狀及趨勢,分析我國人才國際流動中存在的問題及原因,以及人才外流給我國帶來的危害;最后,提出實(shí)現(xiàn)我國人才國際間合理流動的對策措施。本文認(rèn)為人才國際流動總體來說利大于弊,人才國際流動有利于我國與世界各國的交流,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,但目前我國人才國際流動中也存在一些問題,我國應(yīng)從人才成長條件、人才管理制度、人才流動渠道、人才引進(jìn)辦法和人才保護(hù)措施等方面加以改進(jìn),實(shí)現(xiàn)我國人才的國際間合理流動,促進(jìn)我國政治、經(jīng)濟(jì)、社會等各方面的發(fā)展。
【學(xué)位單位】:華中師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2003
【中圖分類】:C964
【文章目錄】:
內(nèi)容提要
Abstract
引言
一、 加入WTO對我國的人才國際流動的影響
    (一) 人才國際流動的相關(guān)知識
        1 、 人才的內(nèi)涵
        2 、 人才流動的概述
        3 、 人才國際流動的界定
    (二) 人才國際流動的客觀必然性
        1 、 科學(xué)與技術(shù)發(fā)展的要求
        2 、 經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的要求
        3 、 國家和個人發(fā)展的要求
    (三) 加入WTO為人才國際流動提供了機(jī)遇
        1 、 減少了人才國際流動的壁壘
        2 、 加快了人才國際流動的速率
        3 、 促進(jìn)了人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整
    (四) 加入WTO對我國的人才國際流動提出的挑戰(zhàn)
        1 、 人才素質(zhì)面臨挑戰(zhàn)
        2 、 人才結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)
        3 、 人才管理體制面臨挑戰(zhàn)
        4 、 人才外流的挑戰(zhàn)
二、 我國人才國際流動的現(xiàn)狀及原因
    (一) 我國人才國際流動的趨勢
        1 、 規(guī)模呈擴(kuò)大的趨勢
        2 、 學(xué)歷呈升高的趨勢
        3 、 年齡呈下降的趨勢
        4 、 渠道呈多樣化的趨勢
    (二) 我國在人才國際流動中存在的問題及危害
        1 、 科技人才外流嚴(yán)重導(dǎo)致國際競爭力下降
        2 、 國際人才流失過多,國家安全受到威脅
        3 、 人才流出與回流比例失調(diào),經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到影響
        4 、 高學(xué)歷人才外流,使有限的教育經(jīng)費(fèi)大量損失
        5 、 無形資產(chǎn)大量流失,使弱勢產(chǎn)業(yè)受到?jīng)_擊
    (三) 我國人才外流的原因分析
        1 、 人才成長的環(huán)境欠佳
        2 、 人才管理的體制僵化
        3 、 人才流通的渠道不暢
        4 、 人才引進(jìn)的力度不夠
        5 、 保護(hù)人才安全的法律欠缺
三、 促進(jìn)我國人才國際間合理流動的若干建議
    (一) 優(yōu)化人才成長環(huán)境
        1 、 提高人才生活條件,解決人才的后顧之憂
        2 、 改善人才工作條件,加大科研經(jīng)費(fèi)的投入
    (二) 完善人才管理機(jī)制
        1 、 政府轉(zhuǎn)換運(yùn)行機(jī)制
        2 、 建立健全激勵機(jī)制
        3 、 改革評聘機(jī)制
        4 、 完善培訓(xùn)機(jī)制
    (三) 疏通人才流通渠道
        1 、 轉(zhuǎn)變?nèi)瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)的職能
        2 、 加強(qiáng)社會配套改革的力度
        3 、 完善市場管理法規(guī)
    (四) 積極開展人才引進(jìn)工作
        1 、 鼓勵留學(xué)人員回國工作和為國服務(wù)
        2 、 吸引和聘用海外高級人才
    (五) 建立健全法律保護(hù)體系
注釋
參考資料
后記

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本文編號:2876723

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