大連市中山區(qū)高層次科技人才引進(jìn)對(duì)策研究
【學(xué)位單位】:大連海事大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2016
【中圖分類】:C964.2
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀及其評(píng)述
1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀及其評(píng)述
1.3 研究方法及內(nèi)容
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究?jī)?nèi)容
第2章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念
2.1.1 科技人才
2.1.2 高層次科技人才
2.1.3 人才引進(jìn)
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 人力資本理論
2.2.2 人才流動(dòng)理論
2.2.3 人才激勵(lì)理論
第3章 大連市中山區(qū)高層次科技人才引進(jìn)現(xiàn)狀分析
3.1 問(wèn)卷調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析
3.1.1 調(diào)查樣本基本資料
3.1.2 問(wèn)卷設(shè)計(jì)及統(tǒng)計(jì)說(shuō)明
3.1.3 高層次科技人才滿意度均值分析
3.1.4 高層次科技人才滿意度綜合評(píng)價(jià)
3.2 大連市中山區(qū)高層次科技人才引進(jìn)的現(xiàn)行做法及成效
3.2.1 大連市中山區(qū)高層次科技人才引進(jìn)的現(xiàn)行做法
3.2.2 大連市中山區(qū)高層次科技人才引進(jìn)的成效
3.3 大連市中山區(qū)高層次科技人才引進(jìn)存在的問(wèn)題
3.3.1 人才引進(jìn)缺少規(guī)劃與積極性
3.3.2 人才工作環(huán)境欠佳
3.3.3 高層次科技人才分布失衡
3.3.4 科技創(chuàng)新平臺(tái)不足
3.3.5 高層次科技人才缺乏歸屬感
3.4 大連市中山區(qū)高層次科技人才引進(jìn)存在問(wèn)題的原因分析
3.4.1 人才引進(jìn)政策制定缺乏靈活性與科學(xué)性
3.4.2 引進(jìn)人才的軟環(huán)境建設(shè)需要提升
3.4.3 人才管理缺乏科學(xué)性
3.4.4 缺乏科學(xué)的人才引進(jìn)和評(píng)價(jià)機(jī)制
3.4.5 對(duì)流向企業(yè)人才政策支持力度不夠
第4章 國(guó)內(nèi)其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)借鑒及啟示
4.1 國(guó)內(nèi)其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)借鑒
4.1.1 廣州模式
4.1.2 深圳經(jīng)驗(yàn)
4.1.3 青島做法
4.2 國(guó)內(nèi)其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)對(duì)中山區(qū)高層次科技人才引進(jìn)的啟示
4.2.1 增強(qiáng)培養(yǎng)與扶持力度
4.2.2 樹(shù)立有規(guī)劃性的人才引進(jìn)觀念
4.2.3 加強(qiáng)高層次科技人才激勵(lì)機(jī)制建設(shè)
第5章 中山區(qū)高層次科技人才引進(jìn)的對(duì)策
5.1 突出人力資源的主導(dǎo)地位
5.1.1 樹(shù)立人才資源觀念
5.1.2 轉(zhuǎn)變管理思想與管理方式
5.1.3 增強(qiáng)高層次科技人才引進(jìn)的戰(zhàn)略規(guī)劃
5.2 增強(qiáng)人才引進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)
5.2.1 革新人才流動(dòng)觀念
5.2.2 完善城市公共服務(wù)建設(shè)
5.3 提升人才管理水平
5.3.1 人才引進(jìn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際需求
5.3.2 對(duì)高層次科技人才進(jìn)行合理的管理與使用
5.4 拓寬人才引進(jìn)渠道
5.4.1 以載體建設(shè)吸納高層次科技人才
5.4.2 以產(chǎn)學(xué)研合作深化高層次科技人才的引進(jìn)與培養(yǎng)
5.4.3 以項(xiàng)目帶動(dòng)促進(jìn)高層次科技人才的引進(jìn)與培養(yǎng)
5.5 增強(qiáng)中山區(qū)引進(jìn)高層次科技人才保障建設(shè)
5.5.1 完善人才機(jī)制建設(shè)
5.5.2 提高人才服務(wù)意識(shí)
5.5.3 加強(qiáng)產(chǎn)城融合建設(shè)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
作者簡(jiǎn)介
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本文編號(hào):2893770
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