發(fā)布時間：2020-11-16 04:26

　　 在企業(yè)經(jīng)營的過程中,企業(yè)創(chuàng)新逐漸成為企業(yè)發(fā)展的重中之重,我國對于企業(yè)創(chuàng)新的研究仍然集中在企業(yè)內(nèi)部資金以及宏觀政策方面,忽略了企業(yè)創(chuàng)新的重要決策者——管理層人員。企業(yè)管理層人員的個人特質(zhì)對企業(yè)的行為決策有著重要影響,而宗教信仰作為人類精神層面的一種重要個人特質(zhì),對個人的行為決策有著重要的影響。因此本文從企業(yè)創(chuàng)始人的個人特質(zhì)這一角度出發(fā),探究家族企業(yè)創(chuàng)始人宗教信仰對企業(yè)創(chuàng)新的影響。本文以由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)、國家工商行政管理總局、中國民(私)營經(jīng)濟研究會組成的私營企業(yè)研究課題組發(fā)布的第八次《全國私營企業(yè)調(diào)查》的數(shù)據(jù)為樣本,進行相關(guān)的實證研究。在獲取數(shù)據(jù)后,首先對數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的處理和詳細的統(tǒng)計性描述,然后采用最小二乘法對私營企業(yè)創(chuàng)始人宗教信仰與企業(yè)創(chuàng)新之間的影響進行了實證研究,并且通過了 TSLS穩(wěn)健性檢驗。本文從以往學者的研究成果出發(fā),結(jié)合數(shù)據(jù)里提取的4098個樣本研究發(fā)現(xiàn):由有宗教信仰的創(chuàng)始人創(chuàng)立的公司相較于其他家族企業(yè)的創(chuàng)新程度會更低,這一結(jié)論與本文的設(shè)想一致。同時本文還進一步發(fā)現(xiàn),由信仰西方宗教創(chuàng)始人創(chuàng)辦的企業(yè)比由東方宗教信仰創(chuàng)始人創(chuàng)辦的企業(yè)創(chuàng)新程度會更低,并且上述兩個結(jié)論在創(chuàng)始人是公司大股東的時候會更加顯著。本文對家族企業(yè)及其創(chuàng)新行為的相關(guān)文獻做出了重要貢獻,同時對宗教信仰和企業(yè)風險偏關(guān)系的相關(guān)研究也做出了具有特色的補充。
【學位單位】：湖南大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：F276.5;F273.1;B91
【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 家族企業(yè)與風險偏好
        1.2.2 宗教信仰與風險偏好
        1.2.3 風險偏好與企業(yè)創(chuàng)新
        1.2.4 文獻述評
    1.3 研究方法與研究路線
    1.4 本文創(chuàng)新與不足
第2章 家族企業(yè)及宗教信仰對創(chuàng)新影響的相關(guān)機理
    2.1 企業(yè)高管個人特質(zhì)對企業(yè)決策的影響機理
    2.2 宗教信仰對風險偏好的影響機理
    2.3 風險偏好對創(chuàng)新的影響機理
    2.4 研究假設(shè)
第3章 基于《第八次中國私營企業(yè)調(diào)查》數(shù)據(jù)的家族企業(yè)概況分析
    3.1 《中國私營企業(yè)調(diào)查》數(shù)據(jù)的背景及意義
    3.2 基于調(diào)查結(jié)果的家族企業(yè)描述性統(tǒng)計
第4章 企業(yè)創(chuàng)始人宗教信仰對創(chuàng)新影響的實證研究與分析
    4.1 變量的選取
        4.1.1 被解釋變量
        4.1.2 解釋變量
        4.1.3 控制變量
    4.2 模型設(shè)計
    4.3 實證結(jié)果
        4.3.1 宗教信仰和企業(yè)創(chuàng)新之間的回歸結(jié)果
        4.3.2 不同宗教信仰和企業(yè)創(chuàng)新之間的回歸結(jié)果
        4.3.3 加入企業(yè)主決策能力后的回歸結(jié)果
    4.4 穩(wěn)健性檢驗
第5章 政策建議與展望
    5.1 政策建議
    5.2 研究局限性及展望
結(jié)論
參考文獻
致謝

【參考文獻】

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本文編號：2885617