發(fā)布時(shí)間：2024-06-07 19:08

　　公共服務(wù)動(dòng)機(jī)概念啟蒙于二十世紀(jì)九十年代,近三十年來(lái)公共管理領(lǐng)域掀起一陣PSM研究熱潮,從西方世界蔓延至全球范圍。而在中國(guó)相關(guān)研究始于2007年,主要是對(duì)西方研究成果的介紹、匯總、述評(píng)及中國(guó)化的初步探索等。研究公共服務(wù)動(dòng)機(jī)與工作績(jī)效間相關(guān)性的成果很多,但至今未有統(tǒng)一的結(jié)論。中小學(xué)教師具有公共事業(yè)單位員工的典型特征,服務(wù)于國(guó)家的教育民生工程,基于日常課業(yè)繁重、平均工資較低及晉升機(jī)會(huì)較少等特點(diǎn),中小學(xué)教師是否存在上述所提的公共服務(wù)動(dòng)機(jī)因素?公共服務(wù)動(dòng)機(jī)又是如何影響其工作績(jī)效的?因此,需要進(jìn)一步研究公共服務(wù)動(dòng)機(jī),提高公共服務(wù)動(dòng)機(jī)理論的實(shí)踐性,提供將研究發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的多種建議或啟示,進(jìn)而有效促進(jìn)中小學(xué)教師工作績(jī)效�；�于上述研究背景,首先提出本研究假設(shè):公共服務(wù)動(dòng)機(jī)促進(jìn)工作績(jī)效,并且存在中介變量假設(shè)為工作滿意度,同時(shí)結(jié)合人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量,構(gòu)建本研究的理論模型。其中,自變量為公共服務(wù)動(dòng)機(jī),包括公共政策制定的吸引力、公共利益的承諾、同情心及自我犧牲精神;因變量為工作績(jī)效,包括任務(wù)績(jī)效、人際促進(jìn)和工作奉獻(xiàn)三維度;假設(shè)存在中介變量為工作滿意度,包括內(nèi)在滿意度與外在滿意度兩維度。采用實(shí)證研究方法,選取山西省...

【文章頁(yè)數(shù)】：69 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1公共服務(wù)動(dòng)機(jī)過(guò)程理論

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）專業(yè)碩士學(xué)位論文131.3理論基礎(chǔ)1.3.1公共服務(wù)動(dòng)機(jī)理論公共服務(wù)動(dòng)機(jī)理論的興起源自對(duì)傳統(tǒng)動(dòng)機(jī)理論的長(zhǎng)期反思，認(rèn)為公私部門員工行為均為理性追求自身利益或效用最大化，均看重薪酬、晉升等外部激勵(lì)制度，但這種外部激勵(lì)機(jī)制經(jīng)常會(huì)失靈，公共部門效率問(wèn)題并未得到根本解決....

圖1-2本論文的研究框架

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）專業(yè)碩士學(xué)位論文15表模板，對(duì)量表在盡量不改變?cè)�意的前提下進(jìn)行適當(dāng)修正并確定；設(shè)計(jì)問(wèn)卷并進(jìn)行抽樣調(diào)查工作，回收問(wèn)卷并篩選有效問(wèn)卷，通過(guò)SPSS軟件對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行問(wèn)卷信效度檢驗(yàn)；第三章：實(shí)證研究。在信效度良好的基礎(chǔ)上進(jìn)行描述性分析、相關(guān)分析及回歸分析，驗(yàn)證研究假....

圖1-3本論文的技術(shù)路線圖

第1章緒論16圖1-3本論文的技術(shù)路線圖1.5.2研究方法（1）文獻(xiàn)綜述法：全面了解并研讀公共服務(wù)動(dòng)機(jī)、工作績(jī)效及工作滿意度的相關(guān)理論，通過(guò)文獻(xiàn)研究了解此領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀與未來(lái)展望，得出本文的核心概念/變量、基礎(chǔ)理論、研究假設(shè)及可操作的測(cè)量量表。同時(shí)引文、文獻(xiàn)等進(jìn)行嚴(yán)格標(biāo)注；（2）....

圖2-1公共服務(wù)動(dòng)機(jī)促進(jìn)工作績(jī)效理論框架

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）專業(yè)碩士學(xué)位論文17第2章研究設(shè)計(jì)在系統(tǒng)性研究了公共服務(wù)動(dòng)機(jī)、工作績(jī)效及工作滿意度理論內(nèi)容后，本文參考已有的理論成果并進(jìn)行差異化思考，選勸公共服務(wù)動(dòng)機(jī)對(duì)工作績(jī)效的影響研究，假設(shè)中介變量為工作滿意度”為研究課題進(jìn)行研究，關(guān)于三者關(guān)系的研究，目前國(guó)內(nèi)外研究較為匱乏....

本文編號(hào)：3990969