發(fā)布時間：2017-10-27 17:06

刊名： 企業(yè)改革與管理
       Enterprise Reform and Management
主辦：  首鋼資源綜合利用科技開發(fā)公司;中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)會
周期：  半月
出版地：北京市
語種：  中文;
開本：  大16開
ISSN： 1007-1210
CN：   11-3793/F
郵發(fā)代號：82-511
復(fù)合影響因子：0.110
綜合影響因子：0.032
 
歷史沿革：
現(xiàn)用刊名：企業(yè)改革與管理
曾用刊名：生產(chǎn)力之聲
創(chuàng)刊時間：1993
 
    《企業(yè)改革與管理》雜志是中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)會主辦，北京中農(nóng)環(huán)宇文化傳媒中心協(xié)辦運營的一本國內(nèi)外公開發(fā)行的國家級權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，大16開。半月刊，刊號：ISSN：1007-1210；CN：11-3793/F。郵發(fā)代號：82-511。是一本薈萃企業(yè)改革與管理理論和實務(wù)的大型核心期刊。中國知網(wǎng)(CNKI)、維普資訊網(wǎng)全文收錄期刊。
 
    期刊簡介
 
    《企業(yè)改革與管理》，是由中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)會主辦的大型經(jīng)濟(jì)類核心期刊，國內(nèi)外公開發(fā)行，歡迎企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、科研院校等單位和個人訂閱，歡迎教師、經(jīng)濟(jì)師發(fā)表論文，中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作核心期刊。
 
    歷史沿革
 
    現(xiàn)用刊名：企業(yè)改革與管理
    曾用刊名：生產(chǎn)力之聲
    創(chuàng)刊時間：1993
 
    主要欄目
 
    管理研究、知識經(jīng)濟(jì)、案例分析、企業(yè)文化、人力資源、經(jīng)營之道、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)觀察、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、財務(wù)審計等。
 
    征文要求
 
    1、文稿應(yīng)思想健康、主題鮮明、立論新穎、論述清晰、體例規(guī)范、富有新意。文字一般不少于2600字為宜。
    2、題名（文章標(biāo)題）應(yīng)簡明、確切、概括文章要旨，一般不超過20字，必要時可加副標(biāo)題名。文末標(biāo)明作者單位及聯(lián)系地址、郵編、電話、傳真、電子郵箱。如為基金資助項目應(yīng)加以注明，并提供項目編號。
    3、2600字以上文稿請附300字以內(nèi)的文章摘要和3—6個關(guān)鍵詞。
    4、參考文獻(xiàn)在正文的引文處以方括號加序號的方式上角標(biāo)注。文末依次排列參考文獻(xiàn)時，按作者、書刊名或出版社、出版年（期）、起訖頁順序標(biāo)注。
    5、來稿請首選E-mail，如條件受限，可郵寄，使用A4紙打印。
    6、來稿本著文責(zé)自負(fù)的原則，作者切勿一稿多投。
    7、本刊對稿件有刪改權(quán)，不同意刪改者請附聲明。因人力有限，恕不退稿。
    8、稿件刊登后，贈與當(dāng)期雜志1冊。
 
    2014年 11期
目次
 
改革是走出危機(jī)的治本之策——訪中國社科院副院長李揚
馮立新;孫勇1
 
我國企業(yè)環(huán)境信息公開制度的現(xiàn)狀及其完善
黃夫祥;崔彬;陳子文2-3
 
混合所有制與國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化改革
張軍民4
 
淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
周金龍5+34
 
企業(yè)應(yīng)收款項存在的問題及管理對策
紀(jì)曉霞6-7
 
知識管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用
歐陽勝勇8
 
企業(yè)深化效能監(jiān)察的措施與體會
梁秀華9
 
深化國有企業(yè)效能監(jiān)察工作相關(guān)問題研究
胡宗生10-11
 
高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)核算體系的建立與實施
馬浩11-12
 
新形勢下加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的思考
李躍勤12-13
 
如何做好縣級供電企業(yè)業(yè)績管理工作
達(dá)星懷14
 
試論熱力管網(wǎng)施工現(xiàn)場安全管理工作
沈培玉15
 
煤礦特色設(shè)備租賃管理模式探索與實踐
賈曉燕16
 
提高水利工程進(jìn)度管理水平的方法
王存福17
 
淺談物業(yè)公司工程管理
范宗強(qiáng)18-19
 
基層管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力
高旗19
 
試論新形勢下的政府投資管理改革
王新強(qiáng)20-21
 
企業(yè)集團(tuán)股權(quán)投資管理淺析
宮偉21-22
 
淺談國企流動黨員管理的思路與措施
秦青23
 
淺析商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項目的風(fēng)險管理
王卉24+74
 
石油鉆井生產(chǎn)過程中的安全管理策略研
寧曉國25
 
淺談現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略管理問題
余婉26
 
從“打鐵還需自身硬”談如何做好國有企業(yè)反腐倡廉工作
劉明27
 
事業(yè)單位崗位設(shè)置管理中的問題與對策研究
武惠28
 
國有煤礦企業(yè)成本管理存在的問題及對策
閆廣明29+83
 
企業(yè)項目管理的提升策略
徐建華;周艾青30
 
基于平衡計分卡的ZSH公司績效管理指標(biāo)體系構(gòu)建
宗藝東;楊博31-32
 
生產(chǎn)統(tǒng)計分析在企業(yè)生產(chǎn)管理中的應(yīng)用
廖本星33-34
 
知識型員工職業(yè)發(fā)展通道的設(shè)計與實踐——以F地鐵公司為例
羅曉紅35-36
 
軍工某研究所的產(chǎn)出模式分析——事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制實踐側(cè)記
沈德峰;牟晨陽;楊潔;奚敏37+74
 
從高員工流動率談民營企業(yè)非正式群體的影響與管理——基于制造業(yè)某個案的分析
劉小慶38+56
 
深入“三創(chuàng)”攻堅克難加快“百年礦業(yè)”發(fā)展進(jìn)程
首鋼礦業(yè)公司黨委41-43
 
基于企業(yè)文化的績效管理研究
段好勇44-45
 
基于企業(yè)文化的人力資源管理模式研究
張龍46
 
企業(yè)文化落地的思路與方法
石鵬47+7
 
如何提高企業(yè)政工效能之我見
劉益瓊48
 
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程
魯?shù)聵s;章波49
 
鋼鐵企業(yè)政工工作困境及其工作創(chuàng)新
毛成軍;郭振山50
 
二航局海外項目文化建設(shè)調(diào)研報告
張新海51
 
關(guān)于電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的研究
王森52
 
淺談如何發(fā)揮企業(yè)黨組織的引領(lǐng)和示范作用
王立娜53
 
新形勢下如何做好企業(yè)思想政治創(chuàng)新工作
于姝54
 
企業(yè)發(fā)展文化鑄魂——淺談企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要意義
石鐵英55
 
創(chuàng)新黨建工作方法的作法與體會
張恩波56
 
建立可持續(xù)性的企業(yè)安全文化
宮志軍;張兵;吳益波;陳亞波57
 
新形勢下企業(yè)人力資源管理策略
湯鑫58-59
 
現(xiàn)代人力資源績效考核方法比較研究
楊蕾59-60
 
“選、用、育、留”中的人力資源管理風(fēng)險防范
陳曉宏60-61
 
新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新問題研究
董玉平62
 
藍(lán)海戰(zhàn)略在中小型科技企業(yè)人力資源招聘中的應(yīng)用
周劉霞63-64
 
績效考核在企業(yè)薪酬管理中的作用探究
任昆媛64-65
 
構(gòu)建燃?xì)夤�司績效管理體系的幾點思考
陳惠霞65-66
 
基于企業(yè)員工的薪酬與人工成本控制
黎榮紅67
 
現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)問題探究
黃艷艷68
 
90后領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志——活力與激情
譚耀松69
 
煤礦企業(yè)農(nóng)民工管理問題及其應(yīng)對之策
陳志忠70
 
地礦單位績效指標(biāo)問題及績效管理措施
徐新建71+45
 
加強(qiáng)企業(yè)人力資源培訓(xùn)的建議
接妍72
 
淺談電力企業(yè)人力資源績效管理
楊躍東73-74
 
知識經(jīng)濟(jì)下電力人力資源的服務(wù)產(chǎn)業(yè)化
干預(yù)75
 
新生代民營企業(yè)家隊伍建設(shè)研究
漢吉月76-77
 
關(guān)于企業(yè)勞務(wù)派遣員工的創(chuàng)新管理問題探討
惠亞鳳77-78
 
新時期鐵路職工教育培訓(xùn)的創(chuàng)新思路
陳廷棟;賈赟79
 
房地產(chǎn)企業(yè)員工溝通能力的培養(yǎng)
黎明80-81
 
芻議事業(yè)單位人力資源管理的激勵機(jī)制
李巖81
 
昆明供電局競爭性選拔干部人才的探索與實踐
張興旺82-83
 
南寧星巴克的跨文化營銷策略
鄧云翠;劉月麗84-85
 
管理咨詢企業(yè)的市場營銷策略
李德武86
 
基于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的煤炭營銷策略
光軔87
 
供電企業(yè)構(gòu)建發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實施與管控體系研究
張長路;王傳峰88
 
新形勢下的招商引資策略
曲勇89
 
如何有效促進(jìn)水利經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
張學(xué)源90
 
金融創(chuàng)新中的電子商務(wù)應(yīng)用
王健91-92
 
房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同的涉稅分析及納稅籌劃
魏拴則92
 
經(jīng)濟(jì)增速放緩背景下的企業(yè)財務(wù)危機(jī)與對策
姚貽豐93+83
 
企業(yè)核心競爭力與財務(wù)戰(zhàn)略管理
路亮94-95
 
小企業(yè)會計準(zhǔn)則的優(yōu)勢、特點及影響
包智偉95-96
 
房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理的風(fēng)險防范
張洪波97-98
 
基于博弈分析的會計誠信問題
田萃98
 
新時期中小企業(yè)財務(wù)管理的優(yōu)化及其思考
張迎豐99
 
施工企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策
王慧100
 
論全面預(yù)算管理在企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理的作用
張冬梅101-102
 
房地產(chǎn)財務(wù)成本管理問題及其應(yīng)對措施分析
程書慧102-103
 
事業(yè)單位會計核算的問題和改進(jìn)建議
郭世立103-104
 
基建期財務(wù)管控模式研究
李娟104-105
 
加強(qiáng)預(yù)算管理在學(xué)校財務(wù)管理中的作用探討
孫麗霞106-107
 
“營改增”對建筑業(yè)影響及政策建議
王道順;張景榮107-108
 
新形勢下如何加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理
張紅輝109+57
 
淺議縣級供電企業(yè)內(nèi)部審計存在的困難與對策
商秋芳110
 
成本核算在電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用分析
楊紹軍111
 
企業(yè)固定資產(chǎn)投資的內(nèi)部審計分析
沈永嶸112
 
科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算會計與財務(wù)會計結(jié)合問題研究
康忠芳113
 
自來水公司的財務(wù)管理問題及其有效對策
李思穎114-115
 
醫(yī)院成本核算中的作業(yè)成本法應(yīng)用
劉智升115-116
 
加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理提高醫(yī)院綜合效益
楊愛玲116-117
 
基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的集團(tuán)公司會計核算
鄭晨利117-118
 
我國財政補(bǔ)貼存在的問題及對策
楊佳麗119
 
事業(yè)單位財務(wù)風(fēng)險成因及防范措施
高偉120
 
中小企業(yè)融資體系構(gòu)建的路徑選擇
石開艷121-122
 
企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)中的問題及對策
祝洪濤122-123
 
企業(yè)防盜工作的難點與切入點
陰士成123-124
 
農(nóng)村信用社改革中的問題與建議
劉書啟124-125
 
物資統(tǒng)計工作職能之我見
孫海麗126
 
公路規(guī)劃設(shè)計過程中如何做好環(huán)境保護(hù)
王炳安127+85
 
工程造價咨詢單位參與項目全過程的造價控制與管理
趙珂128-129
 
淺談行業(yè)協(xié)會發(fā)展史
張希妍129
 
基于工業(yè)生態(tài)學(xué)視角的桂林產(chǎn)業(yè)集群生態(tài)創(chuàng)新研究
徐平磊130-131
 
中職校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地運行管理機(jī)制研究
黎敬東132
 
現(xiàn)行醫(yī)療保險體制存在問題及思考
楊銳鋒133
 
關(guān)于石油長輸管道總承包工程采購風(fēng)險管理的若干思考
劉仲賢134
 
試論石油企業(yè)如何帶好職工隊伍、抓好基層工作
謝靜;楊少駿135
 
經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題研究
于青136
 
分析“三集五大”體系下供電企業(yè)收費管理
李然;李曉霞137
 
談線損率對供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響
司洪波138
 
改進(jìn)和完善電力企業(yè)薪酬管理體系的探索與研究
于華139
 
監(jiān)理企業(yè)項目成本控制探析
梁棟;梁冬140
 
德國雙元制模式在應(yīng)用技術(shù)大學(xué)市場營銷專業(yè)教學(xué)改革中的借鑒研究
孫艷聃141-142
 
新形勢下企業(yè)后勤管理工作改革思路分析
燕東海142
 
紡織加工業(yè)的發(fā)展困境及對策研究
何紀(jì)新143
 
信息廣場
馮立新144-148


本文編號：4135