發(fā)布時(shí)間：2020-10-22 22:25

　　 通過(guò)分析影響?zhàn)^員職業(yè)倦怠的內(nèi)外部因素,提出了提升館員職業(yè)認(rèn)同感,提高館員綜合素質(zhì),加強(qiáng)館員心理疏導(dǎo)等措施以緩解高校圖書館員的職業(yè)倦怠。
【文章目錄】：
1 高校圖書館員職業(yè)倦怠的影響因素
    1.1 高校環(huán)境因素
    1.2 內(nèi)部管理因素
    1.3 館員自身因素
2 高校圖書館員職業(yè)倦怠的應(yīng)對(duì)措施
    2.1 融入學(xué)校發(fā)展,提升圖書館地位
    2.2 健全激勵(lì)機(jī)制,提高館員工作積極性
    2.3 加強(qiáng)心理疏導(dǎo),樹立館員正確價(jià)值取向
    2.4 加強(qiáng)繼續(xù)教育,提高館員業(yè)務(wù)素質(zhì)
3 結(jié)束語(yǔ)

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本文編號(hào)：2852166