發(fā)布時間：2024-07-02 21:18

　　競業(yè)禁止合同對保護企業(yè)的商業(yè)秘密不被侵犯起著重要作用。然而,一些企業(yè)濫用競業(yè)禁止合同,讓勞動者承擔了本不應該由其承擔的競業(yè)禁止義務,而且任意擴大承擔競業(yè)禁止合同的義務主體,造成凡是企業(yè)的員工都要與企業(yè)簽訂競業(yè)禁止合同的現(xiàn)象,嚴重侵犯了員工的權(quán)益。 本文通過對國內(nèi)幾個典型案例的介紹、分析,引出競業(yè)禁止合同并通過對國內(nèi)外競業(yè)禁止合同的比較分析,提出必須對我國的競業(yè)禁止合同進行法律規(guī)制,主要包括訂立競業(yè)禁止合同的義務主體、所要保護的利益、職業(yè)種類、競業(yè)期限、地域范圍、經(jīng)濟補償金、違約責任及免責事由,以彌補現(xiàn)行法律、法規(guī)的不足,尋求商業(yè)秘密保護和勞動者自由擇業(yè)權(quán)的利益平衡。

【文章頁數(shù)】：39 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
引言
第一章 緒論——典型案例引出的問題
    第一節(jié) 案情介紹
        一、大連首例競業(yè)禁止合同糾紛案
        二、廣州宏達公司與蘇某競業(yè)禁止合同糾紛案
    第二節(jié) 案件爭議焦點及評析
        一、大連首例競業(yè)禁止合同糾紛案的爭議焦點
        二、大連首例競業(yè)禁止合同糾紛案的法律評析
        三、廣州宏達公司與蘇某競業(yè)禁止合同糾紛案的爭議焦點
        四、廣州宏達公司與蘇某競業(yè)禁止合同糾紛案的法律評析
    本章小結(jié)
第二章 競業(yè)禁止合同的基本問題研究
    第一節(jié) 競業(yè)禁止合同
        一、競業(yè)禁止合同的概念
        二、競業(yè)禁止合同的法律特征
    第二節(jié) 競業(yè)禁止合同與商業(yè)秘密
        一、商業(yè)秘密概述
        二、競業(yè)禁止合同對商業(yè)秘密與勞動者自由擇業(yè)權(quán)的平衡
    第三節(jié) 競業(yè)禁止合同所應遵循的原則
        一、誠實信用原則
        二、禁止權(quán)利濫用原則
        三、利益平衡原則
    本章小結(jié)
第三章 國內(nèi)外競業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
    第一節(jié) 國外競業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
        一、德國對競業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
        二、瑞士對競業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
        三、美國對競業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
    第二節(jié) 我國競業(yè)禁止合同的法律規(guī)制
        一、我國對競業(yè)禁止合同的相關法律規(guī)定
        二、我國對競業(yè)禁止合同法律規(guī)制的不足
    本章小結(jié)
第四章 我國競業(yè)禁止合同法律規(guī)制的完善
    第一節(jié) 對競業(yè)禁止合同的合理規(guī)制
        一、訂立競業(yè)禁止合同所要考慮的因素
        二、對競業(yè)禁止合同內(nèi)容的法律規(guī)制
    第二節(jié) 違反競業(yè)禁止合同的法律責任
        一、原用人單位違反競業(yè)禁止合同的法律責任
        二、勞動者違反競業(yè)禁止合同的法律責任
        三、第三人的法律責任
    第三節(jié) 競業(yè)禁止合同的免責事由
        一、商業(yè)秘密進入公眾熟知的領域
        二、當事人協(xié)商
        三、勞動者離職
        四、企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)行
    本章小結(jié)
結(jié)語
參考文獻
致謝



本文編號：4000027