發(fā)布時間：2014-07-28 21:32

　　由于我國經(jīng)濟體制改革的特殊性，國內(nèi)文獻中對會計風(fēng)險的防范，大多從市場經(jīng)濟角度切入來分析，王冰（2010）從市場經(jīng)濟條件出發(fā)，分析了企業(yè)會計風(fēng)險的成因；一是企業(yè)制度環(huán)境的變化；
　　二是市場經(jīng)濟背景下可能的不對稱信息；
　　三是市場經(jīng)濟條件下道德風(fēng)險的存在。并從會計固有風(fēng)險和行為風(fēng)險兩方面提出了防范措施。
　　（一）強化會計從業(yè)人員的風(fēng)險意識
　　加強會計從業(yè)人員風(fēng)險意識，要從其綜合素質(zhì)培養(yǎng)開始，包括良好的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等。首先加強會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過提高會計從業(yè)門檻、延長繼續(xù)教育時間等手段，促進會計人員形成終身教育的觀點，提高自身專業(yè)技能，加強對風(fēng)險判斷能力的培養(yǎng)，避免因業(yè)務(wù)素質(zhì)問題，影響到風(fēng)險管理工作的開展。此外，要提高會計人員的職業(yè)操守，培養(yǎng)增強其遵紀守法的自覺性，能夠始終用嚴格的職業(yè)道德標準來進行會計工作，從而從根本上削弱會計風(fēng)險傳導(dǎo)。
　�。ǘ�）構(gòu)建企業(yè)會計風(fēng)險傳導(dǎo)評價管理模型
　　會計工作對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起著舉足輕重的作用，由于會計工作涉及企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，因此會計工作執(zhí)行的好壞與否都將對企業(yè)經(jīng)營帶來影響。在這種前提下，如何將理論研究應(yīng)用到實踐當(dāng)中，即將受各種假設(shè)條件限制的量化模型，與企業(yè)經(jīng)營的實際工作相接軌，是我國企業(yè)會計風(fēng)險管理面臨的挑戰(zhàn)。目前對會計風(fēng)險的量化的研究集中在理論模型的構(gòu)建上，要構(gòu)建適用于企業(yè)會計風(fēng)險傳導(dǎo)管理的理論模型，要做到設(shè)計合適的理論模型的指標體系，這是風(fēng)險傳導(dǎo)管理理論模型是否成功的關(guān)鍵，因此在設(shè)計時，應(yīng)綜合分析各指標與風(fēng)險傳導(dǎo)的關(guān)系，注重對風(fēng)險評價方法的選擇。
　�。ㄈ�）建立健全企業(yè)會計風(fēng)險管理制度
　　企業(yè)會計風(fēng)險傳導(dǎo)重在從源頭抓起，因此對會計風(fēng)險傳導(dǎo)的防范應(yīng)首先健全企業(yè)內(nèi)部會計制度。內(nèi)部會計制度，包括會計工作制度、會計控制制度等，是企業(yè)進行內(nèi)部管理的活動中不可缺少的組成部分，通過加強內(nèi)部會計制度的健全，能夠?qū)崿F(xiàn)有效防止會計信息失真，提高會計信息使用效率的作用。會計工作制度的建立除了常規(guī)要求外，要特別注意與會計風(fēng)險傳導(dǎo)節(jié)點相關(guān)的制度建設(shè)，對會計人員的崗位交接應(yīng)作明確要求，使各崗位之間能夠?qū)崿F(xiàn)相互監(jiān)督，相互促進，從而減弱會計風(fēng)險的傳導(dǎo)。
　　會計內(nèi)控制度則應(yīng)對不同崗位上的會計人員做到職責(zé)分明，筆耕論文，明確會計憑證、會計賬簿及會計報表的處理程序，財產(chǎn)管理上要實現(xiàn)相互制衡，并通過建立會計信息管理系統(tǒng)，來對會計信息作全面分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。國家應(yīng)加強會計法規(guī)的建設(shè)，通過對《會計法》、《公司法》、《企業(yè)會計準則》、《稅法》、《經(jīng)濟法》等的不斷完善，消除會計風(fēng)險傳導(dǎo)的制度缺失影響，從而使防范會計風(fēng)險傳導(dǎo)具有具體的法律依據(jù)。也使得風(fēng)險判斷標準不斷提升，起到規(guī)范會計工作的作用，真正做到有法可依、違法必糾，有效防止粉飾和操縱會計信息的行為發(fā)生。    

 

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