發(fā)布時間：2024-09-17 14:34

　　科技中介機構(gòu)作為社會經(jīng)濟細胞,是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,是連接經(jīng)濟與技術(shù)的橋梁�？萍贾薪闄C構(gòu)的發(fā)展,對于提高科技創(chuàng)新主體的能力,優(yōu)化科技創(chuàng)新資源配置,加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,提高我國整體創(chuàng)新能力,促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要的意義�？萍贾薪闄C構(gòu)的有效運作是推動科技與經(jīng)濟結(jié)合,實現(xiàn)高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化的重要途徑�？萍冀�(jīng)濟的特殊性,決定了科技中介機構(gòu)具有舉足輕重的地位和不可替代的作用。在經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代,加快科技中介組織的發(fā)展,提升科技中介服務(wù)能力,已成為各國尤其是發(fā)展中國家的當(dāng)務(wù)之急。 對于山東省來說,科技中介工作起步較早,相對比較成熟,但是和國外科技中介相比還是落后很多,科技中介的核心作用沒有真正發(fā)揮出來,尤其是科技中介的催化劑作用和孵化作用沒有得到很好的體現(xiàn)。由于存在觀念、政策、管理水平、人才、資金等方面的原因,使得目前山東省科技中介體系的發(fā)展遇到了很多問題,包括對科技中介的性質(zhì)、地位、經(jīng)營理念以及重要性的認識和重視程度不足,對科技中介發(fā)展的鼓勵和支持政策不夠,缺乏對目前已有的科技中介機構(gòu)的正確引導(dǎo)與管理,沒有建立有效的科技中介運作和管理模式,沒有形成有效的科技...

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
第一章 緒論
    1.1 選題背景與意義
    1.2 本文研究的主要內(nèi)容
    1.3 本文使用的研究方法
    1.4 創(chuàng)新之處
第二章 文獻綜述
    2.1 科技中介的定義
    2.2 科技中介分類研究
    2.3 科技中介功能研究
第三章 國內(nèi)外科技中介發(fā)展比較研究
    3.1 國外科技中介研究
    3.2 國內(nèi)部分先進城市科技中介研究
第四章 山東省科技中介的發(fā)展現(xiàn)狀與問題分析
    4.1 山東省科技中介機構(gòu)的分類
    4.2 山東省科技中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容
    4.3 山東省科技中介機構(gòu)的問題分析
        4.3.1 對科技中介服務(wù)工作的重要性認識不足
        4.3.2 科技中介功能不全，人員素質(zhì)不高
        4.3.3 政府改革不到位，科技中介發(fā)展空間狹小
        4.3.4 關(guān)于科技中介的法規(guī)不健全
        4.3.5 整體發(fā)展水平不高，缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)與管理
        4.3.6 信息開發(fā)問題
第五章 山東省科技中介機構(gòu)服務(wù)能力指標(biāo)體系研究
    5.1 科技中介機構(gòu)服務(wù)能力指標(biāo)體系
    5.2 科技中介機構(gòu)服務(wù)能力因素分析
    5.3 指標(biāo)體系分析與計算
        5.3.1 層次分析法的步驟
        5.3.2 指標(biāo)計算
第六章 提高山東省科技中介機構(gòu)服務(wù)能力對策
    6.1 轉(zhuǎn)變觀念
    6.2 整合智力資源，造就高素質(zhì)的科技中介隊伍
        6.2.1 加強科技中介機構(gòu)的人才開發(fā)
        6.2.2 建立完善的人才機制，創(chuàng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境
    6.3 進一步轉(zhuǎn)變政府職能和加快科技體制改革
    6.4 建立有利于科技中介發(fā)展的政策和社會環(huán)境
        6.4.1 完善科技中介的法律、政策環(huán)境
        6.4.2 建立有利于科技中介發(fā)展的社會環(huán)境
    6.5 整合各類信息資源，加強對接交流
    6.6 科技中介機構(gòu)企業(yè)化，規(guī)范化
第七章 結(jié)束語
附錄
參考文獻
致謝
發(fā)表論文和參加科研情況說明
學(xué)位論文評閱及答辯情況表



本文編號：4005592