發(fā)布時間：2020-08-07 05:03

【摘要】：隨著企業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模化,全國化進程也加快。越來越多的企業(yè)員工需要到用戶現(xiàn)場去駐場工作,這些員工大多數(shù)都是企業(yè)的中層和專業(yè)技術人才。但是實際上大多數(shù)駐場員工的效果并不好,駐場失敗的比例也很高,這樣就嚴重的阻礙了企業(yè)的長遠發(fā)展。W公司正是一家在以上大背景下我國軟件行業(yè)實施全國化戰(zhàn)略的領軍企業(yè)。經(jīng)過近年來持續(xù)、快速發(fā)展,為適應公司事業(yè)發(fā)展需要,駐場人員管理多年來一直是W公司人力資源管理工作的重點和難點,既取得了良好的效果、形成了較為成熟的工作體系,又存在種種亟待解決的難題。為完善W公司駐場人員管理體系,解決工作中存在的難題,同時也為國內(nèi)相關行業(yè)企業(yè)開展駐場人員管理工作提供有益參考,筆者開展了此項研究。文章首先對目前國內(nèi)、外人員管理,駐場員工管理的相關理論研究成果和不同企業(yè)實踐經(jīng)驗進行了梳理和學習,提出了按照以上理論進行W公司駐場人員的管理現(xiàn)狀研究的思路;其次通過對W公司駐場人員的管理現(xiàn)狀,以及歷史情況進行系統(tǒng)性的分析,提出W公司在駐場人員管理工作中存在的問題,并對其存在的問題進行分析和研究;最后結合相關理論思路,以及相關企業(yè)的實踐經(jīng)驗,提出解決W公司駐場人員管理問題的思路及其具體的相關解決對策。
【學位授予單位】：華東理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F272.92;F49
【圖文】：

邐華東理工大學碩士學位論司駐場員工管理的現(xiàn)狀分析逡逑公司駐場員工的現(xiàn)狀分析逡逑場員工的基本情況介紹逡逑止２０１６年，Ｗ公司公司全國擁有員工４９２１人，其中上海３２３９人，常駐公司（力、保障）不到１０００人，都分派到上海各政府企事業(yè)單位現(xiàn)場駐場，其余人員各國北京、哈爾濱、天津、石家莊、青島、山東、武漢、長沙、成都、重慶、陜西南京、寧波、福建、廣州、深圳、四川、西藏、鄭州等不同的省、市，其辦公在不同政府企事業(yè)單位的現(xiàn)場。逡逑

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本文編號：2783524