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IT企業(yè)危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)及控制對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2020-08-09 16:23
【摘要】:本論文研究的IT企業(yè)是指我國(guó)那些從事以開發(fā)、維護(hù)和使用電腦系統(tǒng)、軟件以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)處理和分發(fā)數(shù)據(jù)的組織和團(tuán)體。人們往往認(rèn)為它們屬于辦公室行業(yè)而與事故風(fēng)險(xiǎn)、安全管理方面的話題沒有什么關(guān)系,就連從業(yè)人員自己也大多缺乏安全意識(shí)、企業(yè)自身也大多忽視安全管理,相關(guān)的科學(xué)研究成果少之又少的現(xiàn)狀更是不足為奇。然而,筆者進(jìn)行的一定范圍內(nèi)的調(diào)研結(jié)果以及越來(lái)越多的事實(shí)表明,雖然固有的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)不及采礦、冶金、建筑等典型的高危企業(yè),但I(xiàn)T企業(yè)絕不是職業(yè)傷害零風(fēng)險(xiǎn)的世外桃源,隨著信息技術(shù)(Information Technology)的日益發(fā)達(dá)及其在為國(guó)家科技進(jìn)步以及國(guó)計(jì)民生發(fā)揮的重要作用愈加突出,從事相關(guān)業(yè)務(wù)的IT企業(yè)和IT人隊(duì)伍正在迅速壯大,人員傷害事故及過(guò)勞猝死等事件開始屢屢發(fā)生。除了威脅從業(yè)人員人身健康的IT職業(yè)危害因素以外,火災(zāi)事故隱患、跌倒事故隱患等的存在是導(dǎo)致其從業(yè)人員人身傷害事故發(fā)生的主要原因。針對(duì)IT企業(yè)的特點(diǎn)和有關(guān)IT企業(yè)安全管理方面的科研成果匱乏等現(xiàn)狀,一方面對(duì)國(guó)內(nèi)外各行業(yè)危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)和防控措施等進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研,一方面面向IT企業(yè)從業(yè)人員開展實(shí)地調(diào)查。在通過(guò)獲取的第一手資料分析當(dāng)前IT企業(yè)職業(yè)健康安全管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對(duì)其中最為突出的火災(zāi)事故、人身傷害和健康損害這三方面嚴(yán)重現(xiàn)狀,分別采用事故樹分析法分析其產(chǎn)生原因,再將那些原因事件與《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》(GB/T13861-2009)對(duì)號(hào)入座,重點(diǎn)從人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析,列舉出相關(guān)危險(xiǎn)有害因素的具體表現(xiàn)形式及其后果,至此完成有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)的IT企業(yè)危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)。之后用風(fēng)險(xiǎn)矩陣法(RMA)對(duì)IT企業(yè)危險(xiǎn)有害因素帶來(lái)的主要職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,再根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控對(duì)策建議,即建議現(xiàn)階段首先有針對(duì)性地加強(qiáng)人、機(jī)、環(huán)、管方面的隱患治理和相關(guān)改進(jìn),同時(shí)借ISO45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》剛剛發(fā)布的有利時(shí)機(jī)著手準(zhǔn)備IT企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的建立和運(yùn)行,使企業(yè)步入為IT從業(yè)人員提供更為安全健康的工作場(chǎng)所、防止工作相關(guān)的傷害和健康損害、持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效的自我提升進(jìn)程。
【學(xué)位授予單位】:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:F49
【圖文】:

從業(yè)人員,行業(yè),占比,數(shù)據(jù)來(lái)源


一些不經(jīng)意的個(gè)人行為或未被發(fā)現(xiàn)的安全隱患,往往會(huì)對(duì)從業(yè)人員的帶來(lái)重大傷害,而在工作生產(chǎn)過(guò)程中忽視個(gè)體防護(hù)措施的采用以及一些不良慣,均有引發(fā)職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局報(bào)告,2016 年全全生產(chǎn)事故 6 萬(wàn)起,死亡人數(shù) 4.1 萬(wàn)人①,而我國(guó)職業(yè)病發(fā)病病例平均每年增起。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步較晚,各行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、安全措施也較落后,加之安全意識(shí)不足,導(dǎo)致我國(guó)安全生產(chǎn)事故發(fā)生概率大大高于發(fā)達(dá)國(guó)家。因此,濟(jì)發(fā)展的同時(shí),從業(yè)人員的人身安全問題也需要格外引起重視。說(shuō)起安全,人們往往首先想到的是采礦行業(yè)、建筑行業(yè)等 高危 行業(yè),IT行業(yè)問題基本不在討論之列,因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念認(rèn)為 IT行業(yè)為 辦公室行業(yè) ,不會(huì)發(fā)全事故。而相關(guān)的 IT從業(yè)人員,也因?yàn)檫@種觀念的 根深蒂固 而對(duì)潛在的危乏足夠的認(rèn)識(shí),企業(yè)也因安全意識(shí)淡薄而缺乏對(duì)員工職業(yè)健康安全的系統(tǒng)管理,令人吃驚且頗具警告意義的統(tǒng)計(jì)結(jié)果已然出現(xiàn),如圖 1-1 所示:IT行業(yè)已經(jīng)響從業(yè)人員身體健康的第二大高危行業(yè),在所有行業(yè)中所占比例已經(jīng)達(dá)到了%,僅次于公認(rèn)的高危行業(yè) 采礦業(yè)和建筑業(yè)。而威脅 IT 從業(yè)人員人身安全隱患也并非完全不存在。

技術(shù)路線圖,職業(yè)健康安全,IT企業(yè),有害因素


第 1 章 緒論(1) 文獻(xiàn)調(diào)研及實(shí)地調(diào)研法,即利用文獻(xiàn)資料和實(shí)地考察來(lái)收集、分析和研究IT 企業(yè)安全管理現(xiàn)狀及識(shí)別危險(xiǎn)有害因素。(2) 問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)分析法,設(shè)計(jì)并發(fā)放調(diào)查問卷,獲取 IT從業(yè)人員有關(guān)職業(yè)健康安全方面的切身感受,之后對(duì)問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。(3) 以事故樹為代表的系統(tǒng)安全分析方法,選取 IT企業(yè)最有代表性或最嚴(yán)重的職業(yè)健康安全問題類型,采用事故樹分析方法,按從結(jié)果到原因的要求進(jìn)行邏輯關(guān)系分析,直到最基本的原因事件為止,為對(duì)標(biāo)分析提供條件。(4) 標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照法, 主要對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》(GB/T 13861-2009)確認(rèn) IT企業(yè)的危險(xiǎn)有害因素清單。1.3.3 技術(shù)路線本文的技術(shù)路線如圖 1-2所示:

數(shù)量統(tǒng)計(jì),從業(yè)人員,數(shù)據(jù)來(lái)源,薪資


2-1 2012年-2016年全國(guó) IT 從業(yè)人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)(數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局①2)入行門檻逐步降低T 業(yè)雖是高技術(shù)行業(yè),對(duì)人行的人員要求較高,但是近年來(lái)行業(yè)人員的需求也逐步擴(kuò)大,在此背景下,IT 企業(yè)為了招聘到所需的降低對(duì)人員素質(zhì)以及技術(shù)的要求,從而導(dǎo)致踏入 IT 行業(yè)的門檻前全國(guó)各大城市均充斥著大量的 IT 培訓(xùn)機(jī)構(gòu),眾多希望轉(zhuǎn)行進(jìn)入,只需在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn) 3-6 個(gè)月時(shí)間即可踏入 IT 行業(yè)。總的來(lái)看員的大量需求和行業(yè)工作日趨簡(jiǎn)單化是導(dǎo)致 IT 從業(yè)門檻逐漸降低由于 IT 行業(yè)的入門條件較低,故從業(yè)人員背景較為復(fù)雜,人員素,為此 IT企業(yè)必須建立并實(shí)施有不同針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)制度3)薪資水平較高年來(lái),IT 行業(yè)的薪資水平是逐年提高,在人們的觀念中 IT 行業(yè)就詞,也正是較高水平的薪資才吸引了大量的人員投身進(jìn)入 IT 行業(yè)數(shù)據(jù)表明,2016 年 IT 行業(yè)的平均薪資水平為 122478 元,首次超

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