發(fā)布時(shí)間：2020-06-12 12:01

【摘要】：考核評(píng)價(jià)，又稱人事考核、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效考核等，是指按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的方法，檢查和評(píng)定組織員工對(duì)職務(wù)所規(guī)定的職責(zé)的履行程度，以確定其工作成績(jī)及其未來工作潛能的一種有效管理的方法�？己嗽u(píng)價(jià)既是人力資源管理的基礎(chǔ)工作，也是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)。在國(guó)家公務(wù)員管理制度中，考核制度的建立和實(shí)施，為公務(wù)員管理提供了依據(jù)，該制度在選賢任能、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面發(fā)揮了重要作用。近幾年，隨著政府統(tǒng)計(jì)部門改革、創(chuàng)新的力度加大，一些新的管理理念和管理方法，如績(jī)效管理，已在統(tǒng)計(jì)部門的各項(xiàng)工作中逐步引入和運(yùn)用。對(duì)于政府統(tǒng)計(jì)部門來說，考核評(píng)價(jià)實(shí)施的效果直接影響到薪酬待遇、職務(wù)晉升等工作的公正性和科學(xué)性。通過兩年的實(shí)際運(yùn)用，政府統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員在績(jī)效考核評(píng)價(jià)方面還存在一些問題。本文主要對(duì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的考核評(píng)價(jià)機(jī)制問題進(jìn)行了研究。 本文首先研究了現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員考核中存在的問題、影響原因，主要包括統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的分類與職責(zé)、績(jī)效考核滿意度問卷調(diào)查、調(diào)查數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容。其次，本文提出了解決目前存在問題的對(duì)策和措施。本文采用了目標(biāo)管理、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)等先進(jìn)的管理方法制定考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施科學(xué)的績(jī)效考核。最后，本文以湖南省統(tǒng)計(jì)局為例進(jìn)行實(shí)證研究。首先介紹了湖南省統(tǒng)計(jì)局的基本情況，然后提出統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員績(jī)效考核改進(jìn)方案和具體措施，最后對(duì)改進(jìn)后的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 本文的研究目的是探討研究具體的績(jī)效考核評(píng)價(jià)改進(jìn)方法，將現(xiàn)代先進(jìn)的管理技術(shù)應(yīng)用于政府統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的績(jī)效考核評(píng)價(jià)中，為提高政府公務(wù)員管理效能提供科學(xué)依據(jù)，為政府其他部門管理提供參考。
【圖文】：

從學(xué)歷角度來看，被調(diào)查者的學(xué)歷水平為:具有碩士以上學(xué)歷14名，占有效調(diào)查問卷數(shù)12.%1，，本科學(xué)歷64名，占55.%2，大專學(xué)厲38人，占32.%7。被調(diào)查者的學(xué)歷分布如圖4.2所示。圖4.2被調(diào)查者的學(xué)歷分布圖被調(diào)查者的職稱分布和學(xué)歷分布與湖南省政府統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員整體的職稱和學(xué)歷分布水平相似，這就保證了問卷調(diào)查數(shù)據(jù)能夠代表湖南省各學(xué)歷水平、各職稱水平的統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的真實(shí)情況。因此，本問卷調(diào)查數(shù)據(jù)具有真實(shí)性和代表性�？�4.3調(diào)查數(shù)據(jù)分析4.3.1信度分析信度又稱可靠性，是指測(cè)量結(jié)果數(shù)據(jù)的可信程度。它主要表現(xiàn)測(cè)驗(yàn)結(jié)果的一貫性、一致性、再現(xiàn)性和穩(wěn)定性。學(xué)者吳明隆認(rèn)為，信度(relibailtiy)可界定為真實(shí)分?jǐn)?shù)的方差與觀察分?jǐn)?shù)的方差間的比例�！玻�日〕在測(cè)量學(xué)中，信度被定義為:一組測(cè)量分?jǐn)?shù)的真變異數(shù)和總變異數(shù)的比率，即:第26頁

被調(diào)查者的專業(yè)技術(shù)職稱分布圖
【學(xué)位授予單位】：國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2005
【分類號(hào)】：C829.23

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 吳羽炫;高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)分析[D];福建農(nóng)林大學(xué);2013年

本文編號(hào)：2709502