發(fā)布時(shí)間：2024-05-11 06:06

　　黨的十八大以來,西藏旅游業(yè)發(fā)展邁上了新臺(tái)階,已成為西藏地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),也成功帶動(dòng)了區(qū)內(nèi)其他產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。截止2017年8月,西藏地區(qū)各類旅游企業(yè)達(dá)到2809家,全行業(yè)固定資產(chǎn)接近200多億元(1),其中多數(shù)旅游企業(yè)分布在拉薩市,以小微企業(yè)居多,在西藏旅游業(yè)中,中型和小微型旅游企業(yè)占有十分重要的地位,是促進(jìn)區(qū)內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展的重要力量。小微企業(yè)作為拉薩稅收的主要來源,形成了拉薩市獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在全市產(chǎn)業(yè)體系中,凈土健康產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)、民族手工業(yè)集中了全市99.2%的小微企業(yè)(2),開創(chuàng)了小微旅游企業(yè)蓬勃發(fā)展的新局面,同時(shí)面對(duì)十三五時(shí)期西藏地區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),目前仍然存在小微旅游企業(yè)扶持政策宣傳、落實(shí)不到位,小微旅游企業(yè)融資困難沒有從根本上解決,公共服務(wù)能力不足,政府對(duì)小微旅游企業(yè)監(jiān)管力度不夠,區(qū)內(nèi)小微旅游企業(yè)人才供給瓶頸制約,小微旅游企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新方面投入低等問題嚴(yán)重影響了拉薩市小微旅游企業(yè)的健康發(fā)展。論文以拉薩市小微旅游企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀為研究出發(fā)點(diǎn),結(jié)合新公共服務(wù)理論以及政府管理理論等基礎(chǔ)理論,從政府優(yōu)惠政策和措施扶持小微旅游企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、政府對(duì)小微旅游企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新扶...

【文章頁數(shù)】：70 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖3-2員工來源地分布情況

圖3-2員工來源地分布情況本次調(diào)研企業(yè)所有員工受教育水平分布為未上學(xué)的員工人數(shù)水平占4.79%，初中較多占25.3%，高中占16.98%，大專占21.06%碩士和博士占比例最少，碩士占0.76%，博士?jī)H占0.07%�？偟臍v員工人數(shù)占38.1%，初中以上到中專段學(xué)....

圖3-3最高受教育水平的人數(shù)分布

圖3-3最高受教育水平的人數(shù)分布受訪企業(yè)的所有員工中具有專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別的人數(shù)總共171人，其中稱人數(shù)占9.20%，中級(jí)職稱3.65%，擁有副高級(jí)職稱和正高級(jí)職稱的人數(shù).07%。此外，所有受訪企業(yè)員工中24.3%的人至少會(huì)一門外語。（圖3-4

圖3-4專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別人數(shù)分布

23圖3-4專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別人數(shù)分布3.3拉薩市小微旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況從近三年具體財(cái)務(wù)信息來看，有15%的企業(yè)有負(fù)債，但負(fù)債率普遍不高，、2015年和2013年基本一致，部分企業(yè)發(fā)生變化，2015年負(fù)債下降20企業(yè)短期負(fù)債較少，僅以2015年為例有多數(shù)企業(yè)凈營(yíng)....

圖4-1企業(yè)高層管理者受聘本崗位的方式

第四章拉薩市小微旅游企業(yè)發(fā)展中的政府職能分析4.1拉薩市小微旅游企業(yè)發(fā)展中的政府政策的具體體現(xiàn).1.1政府扶持下拉薩市小微旅游企業(yè)人才供給情況旅游局的行政管理職能中的人事職能主要負(fù)責(zé)制定旅游行業(yè)人才培養(yǎng)織開展旅游行業(yè)人才成長(zhǎng)、旅游企業(yè)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)定定制度，為....

本文編號(hào)：3969635