本文關鍵詞：團隊成員知識共享的進化博弈分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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第22080魏9幫9期年月情報雜志JOURNAL OF INTELLIGENCEVd.28 No.9Sep. 2009團隊成員知識共享的進化博弈分析*Knowledge Sharing among Team Members:a Perspective of Evolutionary Game Theory趙君廖建橋(華中科技大學管理學院武漢430074)擅要隨著社會和經濟的發(fā)展,團隊合作日益成為組織中流行的工作方式,而團隊成員的知識共享被視為充分發(fā)揮團隊效能的關鍵�；趥�體有限理性,構建了一個團隊成員知識共享進化博弈模型,運用“復制動態(tài)”機制模擬博弈策略的學習與調整過程。簡要分析了影響團隊成員知識共享水平的因素,討論了研究結論對管理實踐的啟示以及研究中存在的局限性。關鍵詞知識共事團隊成員進化博弈有限理性公共產品困境中圖分類號珊62.3 文獻標識碼A .文章編號1002—1965(2009)09—0122—05知識經濟時代的到來和科學技術的迅猛發(fā)展,使得團隊合作成為組織中流行的工作方式。Lawler,Mohrman&Ledford(1995)的調查發(fā)現(xiàn),在財富(For.tune)1000家大企業(yè)中,68%的企業(yè)都采用了團隊式的工作設計…,而團隊成員的知識共享則被視為充分發(fā)揮團隊效能的關鍵[2--4 J。然而,團隊中的知識共享并不總是有效的。當團隊規(guī)模較小時,直接口頭交流是知識共享的最好方式,這種需求導向(Demand Or... 內容來自轉載請標明出處.

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