本文關鍵詞：組織制度理論中的“合法性”研究述評，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

文檔介紹：
...組織制度理論中的“合法性”研究述評陳揚許曉明譚凌波2013-2-2216:08:38來源:《華東經(jīng)濟管理》2012年10期【內容提要】“合法性”是組織制度理論中的核心概念。雖然國內學界對這一概念已并不陌生,但在對其內涵的把握上卻并不是很準確,由此也產(chǎn)生了很多研究上的誤區(qū)和瓶頸。文章通過對近30年來西方頂尖學術期刊中相關文獻的梳理,系統(tǒng)闡述了組織制度理論中“合法性”的內涵、維度、來源、基礎、作用機理及組織的應對策略等理解“合法性”的最根本性問題,并首次提出了“合法性連續(xù)體”的概念用以全面刻畫“合法性”。最后,文章還提出了關于“合法性”研究的三大研究前沿性命題�！娟P鍵詞】組織制度理論合法性合法性連續(xù)體一、引言組織作為一個開放性的系統(tǒng),需要不斷地從其外部獲取資源,并通過轉化成產(chǎn)品或服務輸出維持組織自身的生存和發(fā)展。從經(jīng)濟學的角度來看,組織是否能夠存續(xù)主要依賴于組織的生產(chǎn)效率。隨著研究的深入,我們逐漸認識到:僅憑純粹的經(jīng)濟學理論無法解釋很多管理現(xiàn)象。例如為什么生產(chǎn)效率遠遠高于當?shù)赝�行的中國制鞋企業(yè)曾在2004年一度被退出西班牙市場?近年流行于西方學界的組織制度理論啟發(fā)我們從另一種全新的視角重新審視具有復雜性的組織。這種理論認為:生產(chǎn)... 內容來自轉載請標明出處.

  本文關鍵詞：組織制度理論中的“合法性”研究述評，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。