a国产,中文字幕久久波多野结衣AV,欧美粗大猛烈老熟妇,女人av天堂

當(dāng)前位置:主頁 > 教育論文 > 素質(zhì)教育論文 >

安徽省高等教育師資人才需求分析

發(fā)布時(shí)間:2020-12-04 05:15
  安徽省高校與全國其他高校一樣,正經(jīng)歷著由精英化教育向大眾化教育的轉(zhuǎn)變時(shí)期,高等學(xué)校師資的需求問題成了一時(shí)較為敏感的話題,安徽省高校也面對著如何能在保證有滿意的師資數(shù)量的同時(shí),又能使得其質(zhì)量得到確保。本文從定量的角度考察了安徽省高校過去五年來師資人才的數(shù)量與結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀,并與全國的平均水平和部分發(fā)達(dá)國家情況作出對比。通過對比我們發(fā)現(xiàn),目前安徽省高校師資總體處于劣勢地位,在生師比上過高、年齡結(jié)構(gòu)中的平均年齡偏小、學(xué)歷結(jié)構(gòu)中的高學(xué)歷比重不大、職稱結(jié)構(gòu)中各個(gè)職稱比例不合理、學(xué)緣結(jié)構(gòu)中的本校畢業(yè)生比例過大等不正常現(xiàn)象。在比較各種人才預(yù)測方法的此基礎(chǔ)上,第四章本文選用了灰色預(yù)測模型,對未來幾年的安徽省高校師資數(shù)量、結(jié)構(gòu)作出了預(yù)測,通過預(yù)測發(fā)現(xiàn):首先在數(shù)量上存在不足。表明看起來,到“十五”末是能夠達(dá)到《安徽省“十五”教育發(fā)展規(guī)劃》中要求的2.7萬高校師資的要求,但在分析生師比的計(jì)算過程中所忽略的因素、師資的自然減少、流失等因素后,發(fā)現(xiàn)實(shí)際上安徽高校師資的數(shù)量仍然存在不足。其次,安徽高校師資的結(jié)構(gòu)也存在諸多不合理之處,如高級職稱所占的比例不足等。最后,本文針對安徽省高校師資人才的現(xiàn)狀及通過預(yù)測所得到的結(jié)... 

【文章來源】:電子科技大學(xué)四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:62 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
第一章 引言
    1.1 本課題的研究背景
    1.2 研究綜述
        1.2.1 理論回顧及簡單的評述
        1.2.2 本文研究的內(nèi)容
    1.3 本文研究框架
第二章 高等學(xué)校師資的供給與需求理論分析
    2.1 高等學(xué)校師資人才的供給與需求的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
    2.2 我國高等教育師資人才市場的特點(diǎn)
第三章 安徽省高等教育師資人才現(xiàn)狀及存在問題
    3.1 安徽省高等教育師資人才的現(xiàn)狀
        3.1.1 安徽高等學(xué)校師資人才數(shù)量現(xiàn)狀
        3.1.2 安徽高等學(xué)校師資人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
    3.2 安徽省高等教育師資人才存在的問題
第四章 安徽省高等教育師資人才預(yù)測
    4.1 師資人才預(yù)測模型的選擇
    4.2 安徽省高等學(xué)校師資人才數(shù)量預(yù)測
        4.2.1 師資人才數(shù)量預(yù)測
        4.2.2 預(yù)測模型精度檢驗(yàn)
        4.2.3 預(yù)測值的修正
    4.3 安徽省高等學(xué)校師資人才結(jié)構(gòu)預(yù)測
        4.3.1 師資人才結(jié)構(gòu)預(yù)測
        4.3.2 預(yù)測模型精度檢驗(yàn)
        4.3.3 預(yù)測結(jié)果分析
第五章 安徽省高等教育師資人才開發(fā)對策
    5.1 政策引導(dǎo)
    5.2 師資人才的培養(yǎng)與引進(jìn)
        5.2.1 師資人才的培養(yǎng)
        5.2.2 師資人才的引進(jìn)
    5.3 合理的師資人才結(jié)構(gòu)
    5.4 師資人才流動機(jī)制
        5.4.1 留住優(yōu)秀師資人才
        5.4.2 及時(shí)清退不合格師資
        5.4.3 建立教師的定期流動機(jī)制
第六章 結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]整體素質(zhì)觀:一流大學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的理念[J]. 胡弼成,雷冬玉,康玉唐.  江蘇高教. 2003(01)
[2]高等學(xué)校人力資源管理探討[J]. 陶瑩.  上海金融高等?茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2001(04)



本文編號:2897066

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/jiaoyulunwen/suzhijiaoyulunwen/2897066.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶e43b3***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
free性videoxxx欧美| 国产精品午夜无码体验区| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲国产日产无码精品| 欧美成人性做爰77777| 69久久久| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 乱人伦中文无码视频在线观看| 国产成人亚洲综合色影视| 国产av久久久久精东av| 无职转生第一季完整在线观看高清 | 99无码精品二区在线视频| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 农村老熟妇乱子伦视频 | 在线播放你懂的| 亚洲精品国产精品乱码不66| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 麻豆精产国品一二三产区别 | 精品久久91| 国产精品久久久久久久久久免费 | 无码人妻熟妇A∨又粗又大| 免费观看亚洲人成网站| 亚洲愉拍一区二区三区| 读书| www.亚洲成人| 久久久精品少妇3p| 91精选视频| 九九草| 欧美一区二区三区公司| 日本国产在线| 亚洲色图综合网| 国产白浆喷水在线视频| 蜜桃久久久久久亚洲精品首页 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 精品国产乱码| 在线| 国产欧美亚洲国产一区二区三区 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 精品偷自拍另类在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 欧美日韩精品一区二区视频|