發(fā)布時間：2024-06-29 01:52

　　本研究在回顧國內外自我效能感、職業(yè)自我效能感研究動態(tài)的基礎上,對影響綿陽市大學生職業(yè)自我效能感的因素進行分析,編制了綿陽市大學生職業(yè)自我效能感影響調查問卷,然后以綿陽市大學生為研究對象,以一般自我效能感量表和自編職業(yè)自我效能感問卷為研究工具,調查分析了綿陽市大學生職業(yè)自我效能感特點及其影響因素。結果表明: 1、綿陽市大學生一般自我效能感的水平都低于全國普通大學生常模水平,且差異顯著。 2、綿陽市大學生職業(yè)自我效能感的平均數(shù)水平,在年級上差異并不顯著,呈現(xiàn)出大四學生最高,大二學生最低的現(xiàn)象。 3、綿陽市大學生文科生職業(yè)自我效能感平均數(shù)低于理科生,但差異不顯著。 4、綿陽市境內高校城市籍大學生職業(yè)自我效能感的平均水平比鄉(xiāng)村籍學生高,但差異未達到顯著水平。 5、綿陽市大學生職業(yè)自我效能感的水平在家庭結構上、是否獨生子女上差異不顯著。 6、個體的性格、情緒、外貌、健康、人生目標、成功經(jīng)驗、可控性、歸因、耐挫力、挑戰(zhàn)性、家庭人際關系、父母教養(yǎng)態(tài)度和教養(yǎng)方式、對學校的滿意度、社會支持、社會榜樣等項目與綿陽市大學生職業(yè)自我效能感相關顯著。

【文章頁數(shù)】：42 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 引言
2 文獻綜述
    2.1 自我效能感界定
    2.2 職業(yè)自我效能感
    2.3 大學生職業(yè)自我效能感
3 本研究的意義和目的
    3.1 本研究的意義
    3.2 研究目的
4 綿陽市大學生職業(yè)自我效能感調查研究
    4.1 研究過程
    4.2 研究結果
    4.3 討論與小結
5 研究總結
    5.1 研究結論與建議
    5.2 本研究的創(chuàng)新之處
    5.3 本研究的問題與不足
6 參考文獻
附錄1
附錄2
致謝
攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文及科研成果



本文編號：3996982