發(fā)布時間：2024-06-08 00:11

　　人口老齡化挑戰(zhàn)是人類需要共同面對的全球性問題,建立多層次養(yǎng)老保障體系成為全球應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)的普遍做法。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出,要在幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進(jìn)展。目前,我國基本形成了三支柱的養(yǎng)老保障制度體系,但是三支柱發(fā)展嚴(yán)重失衡,其中第一支柱占據(jù)主導(dǎo)地位,第二支柱覆蓋面小且發(fā)展滯緩,第三支柱嚴(yán)重缺位。第二支柱企業(yè)年金是重要的退休生活經(jīng)濟(jì)來源補(bǔ)充,企業(yè)年金資產(chǎn)長期投資運(yùn)營實(shí)現(xiàn)保值增值,對于保證人民退休生活水平和幸福感至關(guān)重要。本文從政策管控角度,分析第二支柱企業(yè)年金的政府政策對于投資管理管控的情況對于企業(yè)年金計劃收益率的影響,并進(jìn)行建模研究,根據(jù)實(shí)證分析結(jié)果提出了企業(yè)年金集合計劃合理管控的對策建議。本文采用加入時間趨勢項(xiàng)的雙向固定效應(yīng)模型,估計企業(yè)年金集合計劃投資運(yùn)營的非平衡面板數(shù)據(jù),選取了三大類共11個解釋變量,三大類分別是政策管控、企業(yè)年金基金集合計劃個體差異以及大盤總體走勢,被解釋變量設(shè)置為企業(yè)年金基金集合計劃加權(quán)平均收益率。研究結(jié)果表明,加入時間趨勢項(xiàng)后,11個解釋變量中共有9個具有統(tǒng)計學(xué)顯著意義。對于被解釋...

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖３歷年全國企業(yè)年金基本情況柱狀趨勢圖??數(shù)據(jù)來源：２０１８年企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要??企業(yè)年金從２００７年開始市場化投資運(yùn)營，從圖３可以看出參與企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)，職工??

，，，建成為更加緊迫的任務(wù)，各項(xiàng)文件及時下達(dá)，改革的腳步不斷推進(jìn)，試點(diǎn)工程展開，投資經(jīng)驗(yàn)??積累，各項(xiàng)運(yùn)營流程、規(guī)則、界限厘清，至今逐漸形成了較為完善的體系框架。??３．?１．３我國企業(yè)年金在政策管控下的投資運(yùn)營現(xiàn)狀??我國第二層次企業(yè)年金基金規(guī)模穩(wěn)步提升，未來關(guān)鍵是擴(kuò)大制度覆蓋....

圖４企業(yè)年金歷年收益率??數(shù)據(jù)來源：２０１８年企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要??從基金投資收益率發(fā)布情況來看，早期企業(yè)年金投資收益率波動性較大，系統(tǒng)性風(fēng)險是影??

業(yè)年金基金規(guī)模的增長體現(xiàn)了企業(yè)年金制度設(shè)計的有效性，反映了企業(yè)和職工對企業(yè)年金制度??的認(rèn)同，證明了企業(yè)市場化運(yùn)營的效率，反映了多支柱多層次養(yǎng)老金體系協(xié)調(diào)發(fā)展的政策效果。??■１：??－１０?ＹＵ．ＤＧ??叫一十一——?：?！?：?ｉ??３０?；?＼??１?§３０??１０?Ｉ??....

圖５被解釋變量ｙ隨季度波動情況??以為年金計劃代碼（ｐｌａｎｎ）為９９ＪＨ２００９０００２的長江金色交響（集合型）企業(yè)年金計劃為??例，解釋變量模型代入的數(shù)據(jù)展示如下

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圖６按養(yǎng)老金產(chǎn)品管理情況（ａｎｐｍ）分組的各年金計劃收益率情況??養(yǎng)老金產(chǎn)品管理情況這一變量的提出是由于企業(yè)年金計劃產(chǎn)品化趨勢不斷加強(qiáng)，政策文件??起到了至關(guān)重要的引導(dǎo)作用，對于市場化運(yùn)作有著良好的推動作用

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本文編號：3991165