淺談國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀及改進(jìn)對(duì)策
發(fā)布時(shí)間:2024-07-02 23:37
由于國有企業(yè)的不足和我國內(nèi)部審計(jì)制度的落后,國有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作都比較困難。因此,深入研究內(nèi)部審計(jì)在國有企業(yè)管理中的應(yīng)用,查找出內(nèi)部審計(jì)的不足之處,并采取科學(xué)的措施,在最大程度上減小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于企業(yè)的長久發(fā)展具有積極影響。本文首先解釋了內(nèi)部審計(jì)的基本概念和內(nèi)部審計(jì)在國有企業(yè)法人治理中的現(xiàn)狀,然后詳細(xì)研究了國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題,最后提出了適當(dāng)?shù)慕ㄗh。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、內(nèi)部審計(jì)的概念
二、國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀
1.以“監(jiān)控者”角色評(píng)價(jià)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作
2.內(nèi)部審計(jì)以“促導(dǎo)者”角色改進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作
二、國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題
1.內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度不健全
2.內(nèi)部審計(jì)理念陳舊
3.內(nèi)部審計(jì)技術(shù)落后
4.內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)亟待加強(qiáng)
四、完善國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的措施
1.完善董事會(huì)結(jié)構(gòu),規(guī)范董事會(huì)運(yùn)行
2.加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能,引入外部監(jiān)事
3.合理選擇內(nèi)部審計(jì)模式與方法
4.提高內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)
5.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制
五、結(jié)論
本文編號(hào):4000184
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、內(nèi)部審計(jì)的概念
二、國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀
1.以“監(jiān)控者”角色評(píng)價(jià)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作
2.內(nèi)部審計(jì)以“促導(dǎo)者”角色改進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作
二、國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題
1.內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度不健全
2.內(nèi)部審計(jì)理念陳舊
3.內(nèi)部審計(jì)技術(shù)落后
4.內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)亟待加強(qiáng)
四、完善國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的措施
1.完善董事會(huì)結(jié)構(gòu),規(guī)范董事會(huì)運(yùn)行
2.加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能,引入外部監(jiān)事
3.合理選擇內(nèi)部審計(jì)模式與方法
4.提高內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)
5.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制
五、結(jié)論
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