發(fā)布時間：2020-12-07 09:15

　　企業(yè)的政策眾多,其中就包括營銷政策、人力資源管理政策以及財務(wù)政策等,每一項政策對應(yīng)一個部門。在這些政策中,會計學者們關(guān)注比較多的就是財務(wù)政策,財務(wù)政策是為了調(diào)節(jié)財務(wù)關(guān)系而制定的政策,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,涉及財務(wù)方面的制度。財務(wù)政策的內(nèi)容很廣泛,包括信用管理政策、稅務(wù)政策、風險管理政策、股利政策等,其中,每一項政策都會影響企業(yè)的長期發(fā)展,而發(fā)揮明顯作用的是股利政策,該政策對企業(yè)的影響是非常深遠且廣泛的。一般來說,該政策能夠體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展狀況,影響企業(yè)的發(fā)展預(yù)期,甚至會影響股東及債權(quán)人等相關(guān)者的利益,傳達企業(yè)的形象。因此,股利政策一直是一個比較熱門的話題,會計學者們頗為喜歡對股利政策進行研究。我國現(xiàn)階段關(guān)于股利政策的研究,還處于萌芽階段,發(fā)展緩慢,研究的深度還遠遠不夠,研究內(nèi)容面比較窄,很多股利政策相關(guān)的理論不夠完整,所以,本文旨在通讀前輩的文獻研究,希望能夠提出較完善的、會影響現(xiàn)金分紅政策的原因。就國內(nèi)而言,不成熟的資本市場存在很多問題和缺點,導致企業(yè)出現(xiàn)不合理的股利政策,有些企業(yè)比較盲目隨意的選擇股利政策,并沒有結(jié)合自身發(fā)展情況而定,制定的股利政策不符合企業(yè)的發(fā)展要求,無法為... 

【文章來源】：江西財經(jīng)大學江西省

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖4.13雙匯發(fā)展股價走向圖

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2903009