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人的全面發(fā)展理論視角下社區(qū)干部勝任力模型研究

發(fā)布時間:2025-01-19 11:48
  改革開放40年來,作為馬克思主義理論的重要部分,人的全面發(fā)展理論深刻剖析了人與社會的關系,具有重要的現實指導價值。正是在人的全面發(fā)展理論指導下,我國社會得以不斷發(fā)展,從經濟體系到社會結構再到發(fā)展格局和思想價值觀念等方面實現了跨越式的轉變,其中一個引人注目和意義深遠的現象就是社區(qū)居于了我國社會發(fā)展大繁榮戰(zhàn)略的中心地位。社區(qū)特別是城市社區(qū)已經由原本的單純居民住區(qū)演變成各種社會群體的聚焦點、各種社會矛盾的交匯點,社區(qū)治理工作則顯得尤為復雜。所以,在社區(qū)治理的實踐活動中,強化干部作用則變得十分突出。因為,作為社區(qū)人才的中堅力量,社區(qū)干部質的好與差,能力與否得到充分發(fā)揮,直接影響到社區(qū)的建設和發(fā)展;诖,在國家全面深化改革的新時代里,有必要用人的全面發(fā)展理論來指導社區(qū)干部隊伍建設工作,實現干部的全面發(fā)展。所以,本研究基于馬克思主義人的全面發(fā)展理論視角,以石河子市為例,從社區(qū)干部的實際工作入手,通過文獻資料與關鍵事件訪談法,初步構建了社區(qū)干部勝任力模型。之后,采用問卷調查法和比較分析法,展開對勝任力模型的驗證分析,證明了在人的全面發(fā)展理論指導下所構建的社區(qū)干部勝任力模型存在合理性和價值性。研究結論...

【文章頁數】:64 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

圖4-1社區(qū)干部勝任力模型

圖4-1社區(qū)干部勝任力模型

筆者得出了一個以社區(qū)干部為研究群體的包含有五個維度的社區(qū)干部勝任力模型,見圖4-1。圖4-1社區(qū)干部勝任力模型此外,根據此模型的有關理論可以看到:知識和技能作為模型最外層,被稱為基本性素質。其主要是對工作者基本能力的要求,卻無法用于區(qū)分績效優(yōu)異者和表現一般者。而處在該模型中間....



本文編號:4028936

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