發(fā)布時間：2024-11-30 10:48

　　地方政府社會治理能力在地方社會經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要作用,地方政府作為連接國家和社會公民的紐帶與橋梁,是落實大政方針治理地方社會的直接管理者,是地方社會政治、社會、經(jīng)濟、文化、生態(tài)建設(shè)的組織者和推動者,更是地方社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的“守護者”與“地方管家”。地方政府社會治理能力的強弱,直接決定著地方政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展的速度和質(zhì)量。就目前社會現(xiàn)狀而言,不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、社會治理方式不完善等因素導(dǎo)致社會矛盾日益尖銳,伴隨深化改革進程加快,新問題、新矛盾不斷出現(xiàn),地方政府社會治理能力的高低越來越影響著人民的生活水平。同時研究地方政府治理能力建設(shè)也有助于豐富治理能力相關(guān)理論,因此,對地方政府社會治理能力進行研究,既有理論意義,更有實踐意義。在綏化市政府社會治理能力建設(shè)對策研究過程中,通過對地方政府社會治理和治理能力相關(guān)概念界定,闡述政府協(xié)同治理理論、政府職能理論、政府能力理論等理論依據(jù);通過闡述綏化市政府社會治理能力建設(shè)基本情況,結(jié)合社會治理過程中主要表現(xiàn),揭示出協(xié)同治理能力不足、公共政策執(zhí)行能力不強、社會法治能力較低、社會經(jīng)濟發(fā)展能力緩慢、公共危機處理能力較差等存在的問題,...

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景、目的及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及簡評
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.3 國內(nèi)外研究簡評
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究路線與創(chuàng)新點
        1.4.1 研究路線
        1.4.2 創(chuàng)新點
2 地方政府社會治理能力的理論基礎(chǔ)
    2.1 地方政府社會治理能力的相關(guān)概念界定
        2.1.1 地方政府的含義
        2.1.2 社會治理的含義
        2.1.3 地方政府社會治理能力的含義
    2.2 地方政府社會治理能力的基本理論
        2.2.1 協(xié)同治理理論
        2.2.2 政府職能理論
        2.2.3 政府能力理論
    2.3 本章小結(jié)
3 綏化市政府社會治理能力存在的問題及原因分析
    3.1 綏化市政府社會治理能力的現(xiàn)狀
        3.1.1 綏化市政府社會治理基本情況
        3.1.2 綏化市政府社會治理主要成效
    3.2 綏化市政府社會治理能力存在的問題
        3.2.1 政府協(xié)同治理能力不足
        3.2.2 公共政策執(zhí)行能力不強
        3.2.3 社會法治建設(shè)能力較低
        3.2.4 社會經(jīng)濟發(fā)展能力緩慢
        3.2.5 公共危機處理能力較差
    3.3 綏化市政府社會治理能力存在問題成因
        3.3.1 治理主體職責(zé)界定不清
        3.3.2 政策執(zhí)行主體素質(zhì)不同
        3.3.3 社會法治理念尚未形成
        3.3.4 經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理
        3.3.5 政府應(yīng)對危機管理滯后
    3.4 本章小結(jié)
4 國內(nèi)外地方政府社會治理能力的經(jīng)驗與啟示
    4.1 國外地方政府社會治理能力的經(jīng)驗
        4.1.1 美國舊金山市政府實行地方高度自治的經(jīng)驗
        4.1.2 英國地方政府實行多中心協(xié)同治理的經(jīng)驗
        4.1.3 新加坡基層政府實行嚴格選人用人標準的經(jīng)驗
    4.2 國內(nèi)地方政府社會治理能力的經(jīng)驗
        4.2.1 江蘇省江陰市政府堅持科學(xué)治理理念的經(jīng)驗
        4.2.2 陜西省神木縣政府實行政務(wù)公開透明的經(jīng)驗
        4.2.3 遼寧省大連市政府推進“放管服”的經(jīng)驗
    4.3 對綏化市政府社會治理能力提升的啟示
        4.3.1 轉(zhuǎn)變政府協(xié)同治理理念
        4.3.2 加強政府法治能力建設(shè)
        4.3.3 加快政府精英人才培養(yǎng)
        4.3.4 拓寬政府社會治理方式
    4.4 本章小結(jié)
5 提升綏化市政府社會治理能力建設(shè)的對策
    5.1 加強政府協(xié)同治理能力建設(shè)
        5.1.1 由傳統(tǒng)管理理念向協(xié)同治理理念轉(zhuǎn)變
        5.1.2 建立政府治理與社會自治的互動機制
    5.2 加強政府政策執(zhí)行能力建設(shè)
        5.2.1 提高政策執(zhí)行主體的素質(zhì)和能力
        5.2.2 堅持政策本身的科學(xué)性與合理性
    5.3 加強政府社會法治能力建設(shè)
        5.3.1 加強政府法治宣傳教育
        5.3.2 提高政府社會法治建設(shè)
    5.4 加強政府經(jīng)濟發(fā)展能力建設(shè)
        5.4.1 提高公共服務(wù)能力建設(shè)
        5.4.2 提高社會保障能力建設(shè)
    5.5 加強政府社會穩(wěn)定能力建設(shè)
        5.5.1 積極構(gòu)建政府與公民和諧關(guān)系
        5.5.2 提高政府突發(fā)事件處理能力
    5.6 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝



本文編號：4012951