武漢市出租車行業(yè)勞動法適用報告
【學位單位】:華中科技大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2017
【中圖分類】:D922.5;F572.88
【文章目錄】:
摘要
Abstract
導論
(一)研究的背景及意義
(二)國內外研究綜述
(三)研究方法
一、武漢市出租車行業(yè)發(fā)展概況
(一)武漢出租車行業(yè)發(fā)展歷程
(二)武漢市出租車行業(yè)經營模式
二 武漢市出租車行業(yè)勞動法適用現狀調查
(一)勞動合同簽訂率
(二)城鎮(zhèn)職工社會保險參保率
(三)工作和休息休假
(四)勞動安全衛(wèi)生
(五)動爭議案件發(fā)生率
三 出租車行業(yè)勞動爭議案件類型化分析
(一)出租車勞動爭議案件的地區(qū)分布情況
(二)出租車行業(yè)勞動爭議案由類型
(三)出租車行業(yè)勞動爭議案件的焦點及裁判依據
四 武漢市出租車行業(yè)勞動法適用的反思
(一)傳統(tǒng)出租車勞動法適用存在的問題
(二)網約出租車適用勞動法的障礙
五 勞動法適用對出租車行業(yè)勞動關系發(fā)展的影響
(一)傳統(tǒng)出租車勞動法適用對行業(yè)勞動關系的影響
(二)網約車勞動法適用對行業(yè)勞動關系的影響
六 構建出租車行業(yè)和諧勞動關系的對策與建議
(一)完善出租車行業(yè)經營管理法律制度
(二)明確出租車司機與公司之間的法律關系
(三)實行統(tǒng)一的勞動合同制度
(四)完善出租車行業(yè)雇主責任制度
結論
致謝
參考文獻
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