發(fā)布時間：2020-04-04 23:24

【摘要】：進入21世紀,人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源,是含金量最高、最可靠最穩(wěn)定的資源。一個國家、一個地區(qū)的競爭歸根到底是人才的競爭。我國一貫重視人才工作建設,面對新形勢和新任務,黨中央深謀遠慮,提出了科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,為我國人才工作的展開指明道路。馬克思主義人才思想作為我國科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的理論指導,包含有廣博的革命領袖人才思想,是一個完整并不斷豐富的思想體系,學習和研究馬克思主義人才思想,并使之與中國特色的社會主義具體實踐相結(jié)合,是順應我國社會主義人才工作建設需要的。馬克思主義誕生至今已有百余年歷史,馬克思主義人才思想也是一樣,這說明,馬克思主義人才思想是在歷史實踐中產(chǎn)生和發(fā)展,并為歷史實踐所檢驗的科學真理。斯大林作為馬克思主義人才思想理論寶庫的貢獻者之一,在執(zhí)政期間領導蘇聯(lián)成功實現(xiàn)了國家工業(yè)化和農(nóng)業(yè)集體化,又以令人瞠目結(jié)舌的速度完成了社會主義改造,他所取得的這些成就,與他的人才思想密切相關。斯大林以馬列主義為理論支撐,提出“干部決定一切”和“技術決定一切”的政策,這是他人才思想的核心。斯大林人才思想的理論和實踐,為我國人才工作借鑒了寶貴經(jīng)驗,同樣,斯大林在人才問題上出現(xiàn)的失誤,也給我們提供了前車之鑒。綜上所述,馬克思主義人才思想這一博大精深的理論體系將隨著歲月的推移不斷把后人總結(jié)的新成果納入其中,日益豐富和壯大。研究作為這一體系重要組成部分的斯大林人才思想,在豐富馬克思主義人才理論寶庫和為我國人才強國戰(zhàn)略提供理論指導的同時,將其應用到建設有中國特色的社會主義中,服務于我國的人才工作建設,這是我們研究斯大林人才思想的目的,也是筆者寫這篇論文的初衷。本文結(jié)合歷史發(fā)展軌跡,主要運用文獻分析法對斯大林人才思想的總體脈絡進行梳理。分析其人才思想產(chǎn)生的條件和背景,將其人才理論歸納劃分,并擇取斯大林人才觀點中最具代表性的“干部決定一切”和“技術決定一切”等人才理論展開闡述,在此基礎上概括其人才思想的特點,并結(jié)合蘇聯(lián)社會主義建設的具體實踐對斯大林人才思想的理論和現(xiàn)實價值加以總結(jié)。以肅反運動為歷史背景,研究斯大林人才思想的局限性和弊端以及這些思想弊端在實踐上產(chǎn)生的不良影響。這里需要說明的是,斯大林直接論述“人才”的思想不多,但間接論述人才問題的思想很多,由于篇幅所限,筆者選擇了斯大林最具代表性的“技術決定一切”和“干部決定一切”人才思想作為本論文的研究重點。
【學位授予單位】：內(nèi)蒙古師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：C96

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本文編號：2614198