蘇州智慧物流人才能力指標(biāo)體系研究
發(fā)布時間:2024-11-03 10:46
本文以蘇州智慧物流企業(yè)為研究總體,在考慮企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)類型、所有制形式、所屬區(qū)域等因素的基礎(chǔ)上,在蘇州市內(nèi)選擇能較好地代表整個蘇州市物流發(fā)展整體趨勢的典型企業(yè)作為研究對象,最終確定蘇州工業(yè)園區(qū)天天物流有限公司等七家典型企業(yè)作為研究對象,進(jìn)行物流人才崗位分類設(shè)置及人才能力指標(biāo)體系的設(shè)立。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、蘇州智慧物流發(fā)展現(xiàn)狀
二、智慧物流企業(yè)分類及崗位設(shè)置
三、構(gòu)建智慧物流人才能力指標(biāo)體系
1.理論依據(jù)
2.設(shè)計智慧物流人才能力指標(biāo)體系
四、總結(jié)與建議
1.設(shè)計合理的人才能力指標(biāo)體系提高智慧物流企業(yè)績效水平
2.研究對蘇州高校物流人才培養(yǎng)有一定的指導(dǎo)意義
本文編號:4011144
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一、蘇州智慧物流發(fā)展現(xiàn)狀
二、智慧物流企業(yè)分類及崗位設(shè)置
三、構(gòu)建智慧物流人才能力指標(biāo)體系
1.理論依據(jù)
2.設(shè)計智慧物流人才能力指標(biāo)體系
四、總結(jié)與建議
1.設(shè)計合理的人才能力指標(biāo)體系提高智慧物流企業(yè)績效水平
2.研究對蘇州高校物流人才培養(yǎng)有一定的指導(dǎo)意義
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