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審計人才發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)

發(fā)布時間:2024-12-22 00:33
   隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,國家反腐敗政策的出臺,審計人才面臨著更多的競爭與壓力,隨之而來的也有機遇與挑戰(zhàn)。通過當今社會對審計人才的需求來分析審計工作的發(fā)展趨勢以及審計人才發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn),從而使審計人才在認清審計工作的發(fā)展趨勢的基礎上,適應社會需求,意識到自身發(fā)展的不足,熟悉國家出臺的經(jīng)濟政策和法律法規(guī),轉(zhuǎn)變審計理念,拓寬審計職能,創(chuàng)新審計工作方式,提高自身專業(yè)技能與道德素養(yǎng),揚長避短,從而使審計工作更加嚴謹、規(guī)范。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、前言
二、正文
    (一)審計的概述及作用
    (二)審計工作的發(fā)展趨勢
        1. 其發(fā)展趨勢趨向于對電子資料的審閱,不再僅依賴于紙質(zhì)資料的檢查
        2. 其發(fā)展趨勢趨向于方式多樣化,應用范圍廣泛化
        3. 其發(fā)展趨勢趨向于總體審計模式,而不再是抽樣審計模式
    (三)審計人才發(fā)展的機遇
        1. 國家與政府的支持
        2. 高校的各類資源的推動
        3. 大數(shù)據(jù)時代的促進
    (四)審計人才發(fā)展的挑戰(zhàn)
        1. 大數(shù)據(jù)時代對審計人才的要求更高
        2. 對審計人才的教育不夠
        3. 經(jīng)濟全球化的影響
    (五)審計人才如何應對發(fā)展中面臨的機遇和挑戰(zhàn)
        1. 創(chuàng)新思維,樹立信息化的審計理念
        2. 多渠道學習審計知識,運用于實踐
        3. 謹慎應對,盡職盡責,恪守職業(yè)道德
三、結(jié)語



本文編號:4019160

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