本文關(guān)鍵詞：贛州選拔生，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《贛州市2012年度選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層培養(yǎng)鍛煉公告》

　　為加強(qiáng)我市黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)，完善來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，經(jīng)研究決定，2012年繼續(xù)面向全國選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層培養(yǎng)鍛煉�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔職位、名額和條件

　　此次選拔分A、B、C、D四類職位，共選拔650人。

　　1、選拔生A職位420人。限2009年（含2009年）以后畢業(yè)的大學(xué)生報考，專業(yè)不限，要求最低學(xué)歷為大學(xué)本科，最低學(xué)位為學(xué)士，年齡在35周歲以下（應(yīng)屆非在職研究生40周歲以下）。其中，定向安遠(yuǎn)縣14人，定向全南縣10人，定向?qū)幎伎h10人，定向會昌縣12人，定向?qū)�烏縣10人，定向石城縣14人。

　　2、選拔生B職位30人，除應(yīng)具備選拔生A職位的條件外，專業(yè)要求為財政金融類、會計和審計類、城建規(guī)劃類、建筑建設(shè)類專業(yè)。

　　3、選拔生C職位100人，除應(yīng)具備選拔生A職位的條件外，專業(yè)要求為景觀類、水利類、農(nóng)林業(yè)工程類、生物科學(xué)類、植物生產(chǎn)類、森林資源類、動物科學(xué)類、水產(chǎn)類、動植物檢疫類或食品類專業(yè)。

　　4、選拔生D職位100人，限本省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的三支一扶、大學(xué)生村官、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師報考，專業(yè)不限，要求年齡在35周歲以下（應(yīng)屆非在職研究生40周歲以下），最低學(xué)歷為大專。

　　以上職位報考人員同時要符合《江西省2012年度考試錄用公務(wù)員公告》和《江西省2012年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》（贛人社發(fā)〔2012〕13號）規(guī)定的其他報考條件和要求。

　　二、選拔程序

　　選拔工作納入江西省2012年度考試錄用公務(wù)員統(tǒng)一考試，錄用后再分配工作崗位。選拔工作分為九個階段：

　　1、報名。采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名時間為2012年3月10日8：00至3月19日18：00（網(wǎng)上繳費(fèi)時間截止到3月20日18：00）。報名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)�？忌�可自行選擇參加筆試的考區(qū)，并在4月16日至20日登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　2、筆試。筆試時間為4月21日，科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，考試范圍以《江西省2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》（在報名網(wǎng)站下載）為準(zhǔn)。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績，按全省規(guī)定比例確定面試人選。面試時間為2012年6月份，面試具體時間以及其他有關(guān)事項(xiàng)和要求另行通知，請及時關(guān)注省、市公告。

　　4、體檢。根據(jù)考試總成績，按計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對象。

　　5、政審考核。在體檢合格的前提下確定政審考核對象，并按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　6、正式錄用。政審考核合格并經(jīng)公示，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)。

　　7、崗前培訓(xùn)。組織錄用人員在贛州市委黨校集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　8、崗位分配。選拔生A、C職位人員，分別按考試總成績先研究生后本科生，從高分到低分的順序由考生自行選擇工作崗位。選拔生B、D職位人員分配辦法另行制定。

　　9、組織派遣。由中共贛州市委組織部派遣到所選擇的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）或其他工作崗位工作。

　　三、有關(guān)政策和待遇

　�。ㄒ唬┻x拔生A、C、D職位

　　1、博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿3年、�？粕�工作滿5年（均以第一學(xué)歷為準(zhǔn)）以上經(jīng)考核優(yōu)秀的，可提拔任副科級職務(wù)（其中，博士研究生、碩士研究生可提拔任副科級實(shí)職，三支一扶人員、大學(xué)生村官、西部志愿者、農(nóng)村特崗教師的基層工作時間可連續(xù)計算）。

　　2、由市、縣重點(diǎn)加以管理培養(yǎng)。所有分配到基層的選拔生指定一名縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)結(jié)對幫帶。根據(jù)中共贛州市委《關(guān)于加快培養(yǎng)基層優(yōu)秀年輕干部的若干意見》（贛市發(fā)[2008]14號）精神，加大對選拔生管理和培養(yǎng)力度。

　　3、市、縣直機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員除特殊崗位外，原則上從選拔生中考選。

　　4、被選拔的應(yīng)屆及歷屆大學(xué)生未轉(zhuǎn)正定級的，提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，并給予本科生（含�？粕�）每人每月100元、碩士研究生每人每月200元、博士研究生每人每月300元生活補(bǔ)貼。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿一年后，給予本科生（含�？粕�）每月增發(fā)30元生活補(bǔ)貼，給予碩士研究生每月增發(fā)60元生活補(bǔ)貼，給予博士研究生每月增發(fā)90元生活補(bǔ)貼。

　　5、由用人單位解決住房，如單位無住房需要租房的，由用人單位負(fù)責(zé)支付房租費(fèi)。

　　6、給予贛州市外籍選拔生每人每年一次探親假，其父母或配偶來贛州探親，可每年報銷一人一次陸上往返路費(fèi)。

　　7、戶口一律落戶所在縣縣城。

　　（二）選拔生B職位

　　1、錄用后，編制落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)，先安排到縣（市、區(qū)）直事業(yè)、企業(yè)單位工作2年。期間，基本工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，其他福利、待遇和住房由縣（市、區(qū)）直事業(yè)、企業(yè)單位解決。

　　2、工作滿2年后，，經(jīng)考核合格，安排至縣直機(jī)關(guān)工作。

　　3、其他政策和待遇參照本年度選拔生A、C、D職位執(zhí)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、選拔工作各個階段的工作安排與要求，將在“贛州選拔生網(wǎng)”（）和“贛州市人民政府網(wǎng)”（）發(fā)布公告（主要在贛州選拔生網(wǎng)發(fā)布）�？忌�要注意了解有關(guān)信息，及時跟進(jìn)相關(guān)工作。

　　2、本公告未盡事宜，請查閱《江西省2012年度考試錄用公務(wù)員公告》和《江西省2012年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》（贛人社發(fā)〔2012〕13號），或與中共贛州市委組織部人才工作科聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：0797-8391200、0797-8391305。

　　電子信箱：zzbrck＠ganzhou.gov.cn。

　　特此公告

　　中共贛州市委組織部

　　贛州市人力資源和社會保障局

　　2012年3月8日

  本文關(guān)鍵詞：贛州選拔生，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。