發(fā)布時間：2018-06-02 20:49

  本文選題：農(nóng)民工 + 求職�。� 參考：《西北師大學報(社會科學版)》2008年06期

【摘要】：通過對農(nóng)民工自主求職行為的實地調(diào)查,探究他們在不利制度條件下的生存與發(fā)展策略。分割的二元勞動力市場往往是農(nóng)民工求職選擇的障礙,但農(nóng)民工并沒有被動地受制于這種不利環(huán)境的約束,他們積極尋找適合自身特征的求職路徑——構(gòu)建與拓展關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來獲得工作機會。農(nóng)民工對關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的策略性建構(gòu)與運作促使許多原本不利的因素轉(zhuǎn)變?yōu)榍舐毜挠欣麠l件,農(nóng)民工的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也因此在持續(xù)的求職實踐中被不斷地再生產(chǎn)出來。上述問題研究對認識轉(zhuǎn)型中國社會的農(nóng)民工求職行為具有積極的借鑒價值。
[Abstract]:The survival and development strategies of migrant workers under unfavorable system conditions are explored through a field investigation of their self-employment behavior. The divided dual labor market is often an obstacle to the choice of migrant workers' job search, but the migrant workers are not passively constrained by this kind of unfavorable environment. They are actively looking for ways to find jobs that suit their own characteristics-to build and expand networks to get jobs. The strategic construction and operation of peasant workers' relationship network promote many unfavorable factors to turn into favorable conditions for job hunting, so the relationship network of migrant workers is constantly reproducing in the continuous job hunting practice. The above research has positive reference value for understanding migrant workers' job-seeking behavior in transitional Chinese society.
【作者單位】： 西北師范大學政法學院;蘭州商學院工商管理學院;
【基金】：教育部哲學社會科學研究2008年度后期資助項目“城中村改造中的國家與社會”(08JHQ0018) 西北師范大學科技創(chuàng)新項目“民族關(guān)系與西北多民族地區(qū)和諧社會構(gòu)建研究”階段性成果
【分類號】：F249.2;F426.92

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：1970142