發(fā)布時(shí)間：2024-07-01 20:34

　　績(jī)效評(píng)價(jià)在管理領(lǐng)域應(yīng)用廣泛,正確決策源于科學(xué)評(píng)價(jià),并有利于提高管理水平和工作效率。傳媒行業(yè)具有較強(qiáng)的傳播力、公信力和影響力,其績(jī)效評(píng)價(jià)涉及到經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),建立符合傳媒行業(yè)自身特點(diǎn)和發(fā)展情況的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,對(duì)于推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新管理、轉(zhuǎn)型升級(jí),提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要的意義。平衡計(jì)分卡作為一種有效的績(jī)效評(píng)估工具,已在國(guó)外的許多大公司中廣泛應(yīng)用,它突破了傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)為主的績(jī)效評(píng)價(jià)模式,將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)短期與長(zhǎng)期、內(nèi)部與外部、財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)的統(tǒng)一。因此,本文結(jié)合我國(guó)傳媒上市公司特點(diǎn)、績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀和存在問題,試圖構(gòu)建基于平衡計(jì)分卡的更為有效的綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系。本文首先對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)概念、歷史演進(jìn)、平衡計(jì)分卡的相關(guān)理論進(jìn)行了界定。其次,選取了滬深股市30家傳媒上市公司2013-2017年的數(shù)據(jù)為研究樣本,構(gòu)建了基于平衡計(jì)分卡的傳媒上市公司綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并運(yùn)用因子分析法依次計(jì)算2013-2016年傳媒上市公司綜合績(jī)效得分和排名。最后,進(jìn)一步驗(yàn)證平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系,一是選用2017年優(yōu)化指標(biāo)后的體系計(jì)算綜合績(jī)效得分,二是將2013-2017年數(shù)據(jù)進(jìn)行移動(dòng)平...

【文章頁數(shù)】：68 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    一、研究背景
    二、研究目的和意義
    三、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    四、研究思路與方法
    五、創(chuàng)新與不足
第一章 相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)
    第一節(jié) 績(jī)效評(píng)價(jià)
        一、績(jī)效與績(jī)效評(píng)價(jià)概念
        二、績(jī)效評(píng)價(jià)理論演進(jìn)
        三、績(jī)效評(píng)價(jià)常用方法
    第二節(jié) 平衡計(jì)分卡基本原理
        一、平衡計(jì)分卡理論基礎(chǔ)
        二、平衡計(jì)分卡基本框架
        三、平衡計(jì)分卡特點(diǎn)
    第三節(jié) 績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)理論
        一、利益相關(guān)者理論
        二、戰(zhàn)略管理理論
    本章小節(jié)
第二章 我國(guó)傳媒上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀及分析
    第一節(jié) 傳媒行業(yè)界定及發(fā)展現(xiàn)狀
        一、傳媒行業(yè)界定
        二、傳媒行業(yè)特點(diǎn)
        三、傳媒行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
    第二節(jié) 傳媒上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀及分析
        一、傳媒上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀
        二、傳媒上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)存在問題
    本章小節(jié)
第三章 基于平衡計(jì)分卡的傳媒上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
    第一節(jié) 基本思路與設(shè)計(jì)原則
        一、基本思路
        二、設(shè)計(jì)原則
    第二節(jié) 樣本來源及指標(biāo)選取
        一、樣本來源
        二、指標(biāo)選取
    第三節(jié) 傳媒上市公司的績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
        一、KMO與 Bartlett球形檢驗(yàn)
        二、特征值與貢獻(xiàn)率
        三、因子載荷矩陣的建立
        四、因子得分的計(jì)算
        五、綜合績(jī)效得分的計(jì)算
    本章小節(jié)
第四章 基于改進(jìn)平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)價(jià)體系的驗(yàn)證
    第一節(jié) 優(yōu)選指標(biāo)績(jī)效評(píng)價(jià)
        一、指標(biāo)的優(yōu)選
        二、體系的構(gòu)建
    第二節(jié) 基于均值的進(jìn)一步驗(yàn)證
        一、指標(biāo)的選取
        二、體系的構(gòu)建
    第三節(jié) 研究結(jié)果檢驗(yàn)
        一、檢驗(yàn)指標(biāo)的選取
        二、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理
        三、結(jié)果的對(duì)比分析
    本章小結(jié)
第五章 結(jié)果分析及意見建議
    第一節(jié) 結(jié)果分析
    第二節(jié) 意見建議
        一、政府層面
        二、企業(yè)層面
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文



本文編號(hào)：3999149