發(fā)布時(shí)間：2020-02-24 04:28

【摘要】：可持續(xù)發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要目標(biāo),企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題關(guān)系到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,新《公司法》明確要求公司必須“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”,深圳證券交易所發(fā)布的《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》鼓勵(lì)上市公司建立社會(huì)責(zé)任制度,對(duì)外披露《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,企業(yè)、政府、公眾對(duì)社會(huì)責(zé)任愈發(fā)重視。國(guó)際上企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)浪潮正在興起,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)不再是一個(gè)可有可無(wú)的附屬品,而是關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)能力的基本體現(xiàn)。在我國(guó)上市公司對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露情況如何?具有怎樣的特點(diǎn)?此類(lèi)會(huì)計(jì)信息對(duì)資本市場(chǎng)是否具有影響?其市場(chǎng)有效性如何? 本文首先介紹了相關(guān)理論,然后運(yùn)用統(tǒng)計(jì)抽樣分析的方法,隨機(jī)選取303家A股上市公司,對(duì)其08年和09年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行分析研究,分別從報(bào)告中是否含有高管致辭、是否將CSR提至企業(yè)戰(zhàn)略高度、是否有履責(zé)計(jì)劃、是否提供相關(guān)方證言、是否有獨(dú)立第三方審驗(yàn)、是否有反饋方式等表征信息入手統(tǒng)計(jì)分析社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀和特點(diǎn)；并按照行業(yè)采用分層抽樣的方法,從中選取124家上市公司,分析其財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)告附注和社會(huì)責(zé)任報(bào)告,從中挖掘能體現(xiàn)上市公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)信息,在財(cái)政部提出的社會(huì)貢獻(xiàn)率指標(biāo)的基礎(chǔ)上,建立一套反應(yīng)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的指標(biāo)體系,運(yùn)用回歸分析的方法,實(shí)證分析了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息在資本市場(chǎng)上是否具有有效性。在上文實(shí)證分析的基礎(chǔ)上得出本文的結(jié)論,即在目前中國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展不完善的階段,資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)是否披露社會(huì)責(zé)任信息并不關(guān)注,也就是說(shuō),目前社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息不具有市場(chǎng)有效性。 本文在理論分析和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合社會(huì)責(zé)任在我國(guó)的發(fā)展情況,提出了推進(jìn)我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)建設(shè)的建議,供有關(guān)部門(mén)參考,首先,國(guó)家配合新《公司法》精神,盡快出臺(tái)配套法規(guī)措施,支持和倡導(dǎo)各相關(guān)研究機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展研究；其次,地方政府提高社會(huì)責(zé)任意識(shí),推動(dòng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)；同時(shí),企業(yè)要更新經(jīng)營(yíng)理念,多角度評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)；投姿者需轉(zhuǎn)變投資觀念,用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光評(píng)價(jià)企業(yè)價(jià)值。
【圖文】：

數(shù)據(jù)來(lái)源于《wTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》—企業(yè)社會(huì)責(zé)任中國(guó)網(wǎng)圖3一1中國(guó)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量年度統(tǒng)計(jì)(2001一2009)Figure3一1thenumberofChina，5soeialresPonsibilityrePortannualstatisties(2001一2009)5.研究機(jī)構(gòu)積極為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供智力支持2009年n月5日，潤(rùn)靈公益事業(yè)咨詢(xún)聯(lián)合友成基金會(huì)及ONV挪威船級(jí)社聯(lián)合主

5.2分析過(guò)程3.5.2.1關(guān)于高管致辭企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)中得到可持續(xù)建設(shè)和發(fā)展很大程度取決于企業(yè)高管對(duì)于任的認(rèn)識(shí)和重視程度。303份CSR中，，2008有9%的企業(yè)高管發(fā)布相關(guān)致辭，即共這個(gè)數(shù)量在2009年上升到18%，即55家。其中上交所和深交所分布情況如下
【學(xué)位授予單位】：廣東工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類(lèi)號(hào)】：F275

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 盧桂成;章文芳;王帆;;石化行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露傳遞效應(yīng)的實(shí)證研究[J];經(jīng)濟(jì)師;2012年12期

本文編號(hào)：2582354