發(fā)布時間：2020-11-21 14:40

　　 隨著社會經濟的發(fā)展,公司已成為現(xiàn)代社會經濟活動中最重要的市場主體,以公司為規(guī)制對象的公司法也日漸顯現(xiàn)其重要性。公司法是屬于以管制為主的強行法還是以自治為主的任意法?理論界對公司法的性質的認識并不統(tǒng)一,即使形成一致的觀點,對于如何界分強制性規(guī)范和任意性規(guī)范也沒有形成統(tǒng)一的標準。如何界分、配置、適用公司法中的這兩種規(guī)范已成為立法、執(zhí)法、司法等活動的關鍵。本文選取公司法的強制性規(guī)范作為研究對象,運用經濟分析、系統(tǒng)分析、歷史分析、實證分析等方法,從分析法律規(guī)范這一法學中最基礎的概念入手,對公司法強制性規(guī)范進行較為全面的分析,解決實踐中的具體問題。 本文包括引言和正文兩部分。 引言對本文的研究背景和研究方法做了一番闡述,并介紹了本文的研究意義。 正文分為以下五章: 第一章為公司法規(guī)范體系概述,主要論述了公司法的性質和公司法強制性規(guī)范存在的正當性。目前理論界關于公司法的性質主要有三種觀點,即強制法理論、任意性法理論和綜合說。筆者贊同綜合說,因為公司法是私法,應當具有任意性,但公司制度發(fā)展到今天,公司已不完全是私主體,具有社會性,需要國家強制力的介入,因此公司法應當既具有任意性,也具有強制性,但應以任意性為主。公司法的強制性體現(xiàn)為強制性公司法規(guī)范,雖然強制性規(guī)范數(shù)量比較少,但有其存在的正當意義。在確認了公司法性質的基礎上,本章對公司法強制性規(guī)范存在的正當性作了進一步的闡述。 第二章為公司法強制性規(guī)范概說。本章首先從公司法規(guī)范的上位概念法律規(guī)范入手,簡單論述了法律規(guī)范的概念、邏輯結構和分類,根據(jù)主體是否可以通過自己的意志來適用法律規(guī)范,可以將公司法規(guī)范分為強制性規(guī)范和任意性規(guī)范,本文的論述正是建立在這個分類基礎之上的,并對公司法強制性規(guī)范進行了界定、分類,并著重論述了違反公司法強制性規(guī)定的法律后果。 第三章為公司法強制性規(guī)范的存在范圍。本章旨在論證公司法強制性規(guī)范在公司法中的配置原則和存在范圍。首先論述了公司法強制性規(guī)范的立法配置原則,即哪些規(guī)范應設定為強制性規(guī)范。其次,在這個原則的指導下,對公司法強制性規(guī)范的存在范圍進行了實證分析。 第四章為公司法強制性司法識別。在司法過程中,如何識別強制性規(guī)范,已經成為困擾理論界和實務界的難題。本章在總結國內外學者相關理論的基礎上,提出了自己的觀點。在識別強制性規(guī)范時,應充分考量立法所使用的語言、公司的類型、規(guī)范的類型和規(guī)范的適用范圍。在一些模糊地帶,還可能要考量立法目的、價值取向等因素。 第五章為公司法強制性規(guī)范的立法現(xiàn)狀和建議。本章對公司法強制性規(guī)范目前存在的主要問題進行了分析,包括應當設置為任意性規(guī)范的內容設置為強制性規(guī)范以及規(guī)范本身的矛盾和不統(tǒng)一等,并針對前述問題提出了自己的建議。 基于以上論證,本文得出如下結論:公司法是自治與強制的結合,公司法的強制性體現(xiàn)為強制性規(guī)范,而強制性規(guī)范有其存在的合理性和正當性。根據(jù)法律規(guī)范的基礎原理,適用強制性規(guī)范還是任意性規(guī)范的法律后果是不同的,強制性規(guī)范往往伴隨著法律的制裁,因此確認強制性規(guī)范的存在領域在司法實踐中是非常重要的。在界分強制性規(guī)范和任意性規(guī)范時應綜合考慮公司的性質、規(guī)范本身的性質、適用于公司內部還是涉及到公司外部等因素,并在這些分類原則的指導下對公司法中強制性規(guī)范的一般配置領域進行系統(tǒng)的梳理。本文針對目前立法中存在的問題提出了合理化建議,希望本文的研究成果能對我國的公司立法和實踐起到一定的參考作用。
【學位單位】：中國政法大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2011
【中圖分類】：D922.291.91
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
引言
第一章 公司法規(guī)范體系概述——從公司法性質談起
    第一節(jié) 公司法的性質
        一、關于公司法性質的主要觀點
        二、公司法性質解說
    第二節(jié) 公司法強制性規(guī)范存在的正當性
        一、公司法強制性規(guī)范存在的效率價值理由
        二、公司法強制性規(guī)范存在的非效率價值理由
第二章 公司法強制性規(guī)范概說
    第一節(jié) 法律規(guī)范概述
        一、法律規(guī)范的概念
        二、法律規(guī)范的邏輯結構
        三、法律規(guī)范的分類
    第二節(jié) 公司法強制性規(guī)范概述
        一、公司法強制性規(guī)范的概念
        二、公司法強制性規(guī)范的分類
        三、違反公司法強制性規(guī)范的效力
第三章 公司法強制性規(guī)范的存在范圍
    第一節(jié) 公司法強制性規(guī)范的立法配置原則
        一、交易秩序原則
        二、利益平衡原則
        三、區(qū)分實體性規(guī)范與程序性規(guī)范原則
    第二節(jié) 強制性規(guī)范在公司法中的存在范圍
        一、公司內部強勢主體行為的限制方面
        二、利益相關者的保護方面
        三、公司運行過程中的強制性規(guī)范方面
第四章 公司法強制性規(guī)范的司法識別
    第一節(jié) 國內外相關學說理論
        一、布萊恩 R.柴芬斯的觀點
        二、M·V·愛森伯格的觀點
        三、湯欣的觀點
        四、趙旭東教授的“內外說”
        五、小結
    第二節(jié) 公司法強制性規(guī)范的識別標準
        一、語言判斷標準
        二、公司的類型標準
        三、規(guī)范的類型標準
        四、規(guī)范的適用范圍標準
        五、小結
第五章 我國公司法強制性規(guī)范的立法現(xiàn)狀及建議
    第一節(jié) 我國公司法強制性規(guī)范存在的問題
        一、違反強制性規(guī)范的配置原則
        二、規(guī)范之間存在矛盾現(xiàn)象
        三、強制性規(guī)范的設計不夠周延和完整
    第二節(jié) 對于公司法強制性規(guī)范的完善建議
        一、建構以任意性規(guī)范為主，強制性規(guī)范為輔的公司法規(guī)范體系
        二、進一步明確國家干預的適度性，增強公司法強制性規(guī)范的正當性
        三、進一步規(guī)范公司法強制性規(guī)范的立法表述
主要參考文獻

【參考文獻】

相關期刊論文 前8條

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2 孫鵬;;論違反強制性規(guī)定行為之效力——兼析《中華人民共和國合同法》第52條第5項的理解與適用[J];法商研究;2006年05期

3 汪淵智;論禁止權利濫用原則[J];法學研究;1995年05期

4 趙旭東;從資本信用到資產信用[J];法學研究;2003年05期

5 王保樹;;從法條的公司法到實踐的公司法[J];法學研究;2006年06期

6 趙旭東;公司法修訂的基本目標與價值取向[J];法學論壇;2004年06期

7 曹興權;;公司法的自由與強制——基于人格正當性演進歷史的再考察[J];商業(yè)經濟與管理;2008年09期

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1 賀少鋒;公司法強制性規(guī)范研究[D];西南政法大學;2007年

本文編號：2893151