發(fā)布時(shí)間：2020-03-02 21:17

【摘要】： 近幾年來(lái),有關(guān)公司社會(huì)責(zé)任的話題引起了社會(huì)各界越來(lái)越多的關(guān)注。本文的目的是通過(guò)對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的含義進(jìn)行界定,并從經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等多個(gè)角度分析公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的合理性和必要性,結(jié)合對(duì)西方國(guó)家公司社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制的比較分析,提出構(gòu)建我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制的幾點(diǎn)建議。 本文分為四部分,主要采用了歷史研究、跨學(xué)科研究、比較分析法與法經(jīng)濟(jì)學(xué)方法等研究方法。首先,論文闡述了公司社會(huì)責(zé)任的含義和特征,介紹了公司社會(huì)責(zé)任理論的發(fā)展脈絡(luò),并從經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等多個(gè)角度分析公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的合理性和必要性。其次,本文通過(guò)對(duì)西方國(guó)家公司社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制的分析,引發(fā)對(duì)中國(guó)公司社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制的一些思考。論文第三部分通過(guò)對(duì)我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制相關(guān)立法檢討與實(shí)證考察的分析,發(fā)現(xiàn)我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制存在不足。第四部分,公司社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)有賴于合理、有效的公司社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制。逐步完善我國(guó)的公司社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨而光榮的任務(wù),在設(shè)計(jì)相應(yīng)的制度時(shí),應(yīng)當(dāng)以公司利益為紐帶,充分發(fā)揮法律的導(dǎo)向功能,引導(dǎo)公司積極主動(dòng)的承擔(dān)適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任,使得公司成為社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的主導(dǎo)者和承擔(dān)者。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)公司和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：D922.291.91;F276.6

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2584409