發(fā)布時(shí)間：2024-05-13 19:21

　　創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)是具有創(chuàng)新意識(shí)、勇于解決人類面臨的重大科學(xué)和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、源于共同愿望的學(xué)習(xí)、研究、應(yīng)用一體化的研究群體。實(shí)踐表明,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是獲取和整合資源的有效組織形式,是科技創(chuàng)新和科研攻關(guān)的重要載體,是優(yōu)秀杰出人才的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)新型國(guó)家的細(xì)胞、是高水平研究型大學(xué)的核心機(jī)構(gòu),是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的希望所在。希望通過(guò)本文的研究,能夠充實(shí)和豐富創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的理論體系,并在實(shí)踐上為改善創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)部委托代理關(guān)系和制定有效的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制從而提高激勵(lì)效率提供一些理論指導(dǎo)和有益的思路。 本文以團(tuán)隊(duì)理論、激勵(lì)理論、心理契約理論為基礎(chǔ),以研究型大學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為研究對(duì)象,綜合運(yùn)用比較分析、數(shù)理分析、問(wèn)卷調(diào)查的方法對(duì)研究型大學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)心理契約的內(nèi)容、違背與激勵(lì)機(jī)制等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。 本文主要的研究成果如下: 1.界定了研究型大學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的概念,對(duì)研究型大學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及其心理契約的特征進(jìn)行了深入分析,初步探討并總結(jié)了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)心理契約的內(nèi)涵、特征以及體系構(gòu)建;梳理了團(tuán)隊(duì)成員心理契約的演變內(nèi)容及特點(diǎn),并強(qiáng)調(diào)了關(guān)于心理契約違背的研究成果。綜述了標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)模型,對(duì)心理契約視角下團(tuán)隊(duì)激勵(lì)模型進(jìn)行了重點(diǎn)考察。 2....

【文章頁(yè)數(shù)】：167 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

圖2一5心理契約違背的發(fā)展模型

博士學(xué)位論文第二章國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果綜述背(violation)，在每一個(gè)階段都受到不同的認(rèn)知加工過(guò)程的影響(見(jiàn)圖2一5)。比比較過(guò)程程程程程程程程解解解解解解解解解解釋過(guò)程程無(wú)無(wú)力兌現(xiàn)現(xiàn)現(xiàn)....

圖2一6心理契約的食言模型

博士學(xué)位論文第二章國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果綜述背(violation)，在每一個(gè)階段都受到不同的認(rèn)知加工過(guò)程的影響(見(jiàn)圖2一5)。比比較過(guò)程程程程程程程程解解解解解解解解解解釋過(guò)程程無(wú)無(wú)力兌現(xiàn)現(xiàn)現(xiàn)....

圖3一2創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)心理契約結(jié)構(gòu)的驗(yàn)證性因子分析

驗(yàn)證性因子分析與會(huì)聚效度分析。采用預(yù)測(cè)時(shí)探索出的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)心理契約內(nèi)容結(jié)構(gòu)對(duì)正式問(wèn)卷進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析，結(jié)果見(jiàn)圖3一2和表3一9所示。，。州JGZ·{�！ぶ荨瓆2·州…{�！ぶ荨�】二州·…}乙勻\冷︸。一弓O5吸石二州一}·州一{。州·…{二州一】�！ぶ菀粆�！ぶ菀粄一州·…{二州....

圖4一1創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)對(duì)成員心理契約違背驗(yàn)證性因子分析

本文編號(hào)：3972592