發(fā)布時(shí)間：2018-01-10 08:10

  本文關(guān)鍵詞：企業(yè)轉(zhuǎn)制中的勞動(dòng)法律問題與法律適用分析　出處：《中國勞動(dòng)》2004年08期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)法律關(guān)系 企業(yè)轉(zhuǎn)制 勞動(dòng)者 勞動(dòng)合同訂立 適用分析 勞動(dòng)爭議案件 法律原則 用人單位 其他規(guī)范性文件

【摘要】：
[Abstract]:......
【作者單位】： 上海師范大學(xué)法律系
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 近年來,勞動(dòng)爭議案件不斷增多。據(jù)《中國勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù),到2002年受理勞動(dòng)爭議案件達(dá)到18.4萬起、涉及人數(shù)達(dá)61萬人,分別是1993年的15.6倍和17.1倍。①并且,越來越多的勞動(dòng)爭議案件進(jìn)入訴訟程序。以上海松江區(qū)法院為例,1999年至2003年,該院共受理勞動(dòng)爭議案件824件。其中2

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 劉誠;部門法理論批判[J];河北法學(xué);2003年03期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 全承相;勞動(dòng)紀(jì)律的本質(zhì)功能與強(qiáng)化創(chuàng)新[J];北京市計(jì)劃勞動(dòng)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);1999年03期

2 朱翠微;;部門法理論的批判與重構(gòu)[J];長春市委黨校學(xué)報(bào);2010年05期

3 楊佳紅,宋宗宇;勞動(dòng)合同與普通民事合同的求異研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2002年05期

4 李遵偉;;淺析經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對象的三種限定——兼論調(diào)整對象在部門法理論中的意義[J];研究生法學(xué);2007年05期

5 黎竹義;談勞動(dòng)爭議案件的舉證責(zé)任[J];大連民族學(xué)院學(xué)報(bào);2002年01期

6 李濤;黃燦;;越南與中國勞動(dòng)關(guān)系法律之比較[J];東南亞縱橫;2009年09期

7 黃羽;論我國就業(yè)壓力與就業(yè)立法[J];閩江學(xué)院學(xué)報(bào);2003年03期

8 沈同仙;;工作時(shí)間認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)探析[J];法學(xué);2011年05期

9 張?zhí)?;淺談勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的相關(guān)問題[J];法制與經(jīng)濟(jì)(下旬);2011年08期

10 胡震四;;用人單位在勞動(dòng)爭議中的舉證責(zé)任及其應(yīng)對[J];法制與經(jīng)濟(jì)(中旬刊);2009年09期

相關(guān)會議論文 前1條

1 施玉平;;辭職權(quán)法律研究[A];中國民商法實(shí)務(wù)論壇論文集[C];2001年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 穆隨心;勞動(dòng)法“傾斜保護(hù)原則”正義價(jià)值探究[D];陜西師范大學(xué);2011年

2 于學(xué)江;中國農(nóng)民就業(yè)保障體系研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2005年

3 戴德生;國際貿(mào)易體制中的勞工標(biāo)準(zhǔn)問題研究[D];華東政法大學(xué);2007年

4 劉焱白;勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

5 姚世華;在深外資企業(yè)人力資源管理研究[D];廈門大學(xué);2007年

6 李雄;論平等就業(yè)權(quán)[D];西南政法大學(xué);2008年

7 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 范雪飛;民事法律關(guān)系理論繼受研究[D];西南政法大學(xué);2009年

9 朱翠微;醫(yī)患法律關(guān)系屬性論[D];吉林大學(xué);2009年

10 肖蓓;企業(yè)并購中勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)保護(hù)法律問題研究[D];華中師范大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 葉愛芬;我國經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

2 胡順?biāo)?我國勞務(wù)派遣的若干法律問題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

3 董昱晶;我國勞動(dòng)爭議訴訟制度的評析及完善[D];西南大學(xué);2011年

4 趙江偉;勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)研究[D];中南大學(xué);2011年

5 林留芳;論非全日制勞動(dòng)關(guān)系的利益平衡機(jī)制[D];中南大學(xué);2011年

6 王奇;加班制度研究[D];西南政法大學(xué);2011年

7 隋建萍;職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員之勞動(dòng)法適用問題研究[D];山東大學(xué);2011年

8 任德傲;勞動(dòng)合同變更制度研究[D];安徽大學(xué);2011年

9 陸昌興;解雇保護(hù)中的解雇條件：域外立法及其啟示[D];南京師范大學(xué);2011年

10 許娜;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律定性及制度完善[D];南京師范大學(xué);2011年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中有關(guān)解除合同問題與《勞動(dòng)法》是否矛盾[J];山東勞動(dòng);1998年04期

2 胡超華;;論勞動(dòng)法對在校大學(xué)生勤工助學(xué)期間的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)[J];商業(yè)文化(上半月);2011年07期

3 張焰;;論勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定性與流動(dòng)性的價(jià)值選擇——兼談變革時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的新發(fā)展和勞動(dòng)法的回應(yīng)[J];理論界;2007年05期

4 許文溫;;對勞動(dòng)法價(jià)值的思考[J];山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2010年01期

5 陳宏壽;;加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行力度的思考[J];湖北警官學(xué)院學(xué)報(bào);2009年05期

6 子力;;必須全面建立勞動(dòng)合同制度——學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》的一點(diǎn)體會[J];創(chuàng)業(yè)者;1994年11期

7 秦國榮;;法律上的勞動(dòng)概念:法理邏輯與內(nèi)涵界定[J];江蘇社會科學(xué);2008年03期

8 張春生;劉玫;;關(guān)于勞動(dòng)法立法過程中的幾個(gè)問題[J];人大工作通訊;1994年21期

9 羅澤勝;;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法治障礙及其對策[J];學(xué)習(xí)論壇;2007年03期

10 陳文淵;加強(qiáng)勞動(dòng)立法是當(dāng)務(wù)之急[J];政法論壇;1989年04期

相關(guān)會議論文 前10條

1 陳詩達(dá);;勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定發(fā)展是主旋律[A];浙江省勞動(dòng)和社會保障學(xué)會勞動(dòng)關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

2 陳詩達(dá);;市場化進(jìn)程中的勞動(dòng)關(guān)系變遷[A];浙江省勞動(dòng)和社會保障學(xué)會勞動(dòng)關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

3 陳詩達(dá);;勞動(dòng)合同制度對勞動(dòng)關(guān)系的影響[A];浙江省勞動(dòng)和社會保障學(xué)會勞動(dòng)關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

4 陳詩達(dá);;收入分配制度對勞動(dòng)關(guān)系的影響[A];浙江省勞動(dòng)和社會保障學(xué)會勞動(dòng)關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

5 陳詩達(dá);;2006浙江就業(yè)報(bào)告——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系問題研究 摘要[A];浙江省勞動(dòng)和社會保障學(xué)會勞動(dòng)關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

6 陳詩達(dá);;當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系的主要矛盾及原因[A];浙江省勞動(dòng)和社會保障學(xué)會勞動(dòng)關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

7 陳詩達(dá);;教育培訓(xùn)制度對勞動(dòng)關(guān)系的影響[A];浙江省勞動(dòng)和社會保障學(xué)會勞動(dòng)關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

8 陳詩達(dá);;政府在勞動(dòng)關(guān)系中的地位和作用[A];浙江省勞動(dòng)和社會保障學(xué)會勞動(dòng)關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

9 王健;;勞動(dòng)關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)——再論勞動(dòng)保障工作的重要性[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

10 陳詩達(dá);;導(dǎo)論:和諧勞動(dòng)關(guān)系是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ)[A];浙江省勞動(dòng)和社會保障學(xué)會勞動(dòng)關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 阮昕;勞動(dòng)法知識電視大賽閉幕[N];中華工商時(shí)報(bào);2007年

2 王貴平 （作者系市人大常委會副主任、市總工會主席）;深入貫徹勞動(dòng)法 努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系[N];巴彥淖爾日報(bào)(漢);2007年

3 見習(xí)記者 鄧飛;《工資條例》年內(nèi)出臺可能性不大[N];中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2010年

4 王蓉;為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮作用[N];福建日報(bào);2005年

5 本報(bào)記者 武唯;勞動(dòng)侵權(quán)如何休[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2005年

6 辛祥;給保姆維權(quán)支幾招[N];檢察日報(bào);2008年

7 泰州口岸船舶有限公司 陳建國;突出重點(diǎn) 開拓創(chuàng)新 建立新型和諧勞動(dòng)關(guān)系[N];中國船舶報(bào);2007年

8 本報(bào)記者　 王云飛 陸占奇;企業(yè)應(yīng)該“唱”主角[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2006年

9 郁穎 志榮 璐琴;我市努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系[N];臨汾日報(bào);2005年

10 畢務(wù)芳;構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系[N];中國民航報(bào);2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 張翼飛;公司管理人員的勞動(dòng)法適用問題研究[D];華東政法大學(xué);2012年

2 田巍;和諧勞動(dòng)關(guān)系的政治學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2010年

3 張?jiān)诜?俄羅斯勞動(dòng)法利益平衡理念的實(shí)現(xiàn)機(jī)制[D];黑龍江大學(xué);2012年

4 梁茵;構(gòu)建民營企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年

5 穆隨心;勞動(dòng)法“傾斜保護(hù)原則”正義價(jià)值探究[D];陜西師范大學(xué);2011年

6 何勤;北京中小企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評價(jià)研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年

7 李亮山;我國勞動(dòng)關(guān)系政府規(guī)制研究[D];北京交通大學(xué);2012年

8 高新會;論轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學(xué);2006年

9 劉松珍;調(diào)職權(quán)研究[D];吉林大學(xué);2011年

10 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國勞動(dòng)關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 解立峰;山東省人力資源社會保障部門構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系研究[D];山東大學(xué);2010年

2 付大鵬;政府在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用研究[D];鄭州大學(xué);2005年

3 李立;論社會主義初級階段的雇傭勞動(dòng)關(guān)系[D];河北師范大學(xué);2007年

4 寇明婷;農(nóng)村勞動(dòng)關(guān)系探討[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2008年

5 楊思;我國企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)制研究[D];北京交通大學(xué);2009年

6 樸勇杰;論雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整[D];延邊大學(xué);2007年

7 姚秋福;論行政權(quán)介入勞動(dòng)關(guān)系的界限及方式[D];廣東商學(xué)院;2011年

8 柯四海;我國國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2002年

9 徐立新;論事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的權(quán)益保護(hù)[D];鄭州大學(xué);2004年

10 畢振力;勞動(dòng)關(guān)系中商業(yè)秘密保護(hù)的法律問題研究[D];吉林大學(xué);2006年

，

本文編號：1404492