勞資利益博弈之理性——以勞動(dòng)合同解除為例
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 史軍;;流行病防控的倫理分析[J];阿壩師范高等?茖W(xué)校學(xué)報(bào);2006年03期
2 蔡文君;杜學(xué)元;;從羌族民俗文化透視羌族女性社會(huì)地位的變遷[J];阿壩師范高等?茖W(xué)校學(xué)報(bào);2008年03期
3 趙秀花;;鄧小平的發(fā)展思想研究[J];阿壩師范高等?茖W(xué)校學(xué)報(bào);2008年04期
4 張志勇;;人與制度關(guān)系的哲學(xué)研究綜述[J];阿壩師范高等?茖W(xué)校學(xué)報(bào);2009年03期
5 何麗;劉管平;巫叢;;海外對(duì)華城市史研究綜述[J];四川建筑科學(xué)研究;2011年02期
6 趙芳春;;論我國(guó)稅法的價(jià)值選擇[J];安徽大學(xué)法律評(píng)論;2007年02期
7 顏運(yùn)秋;陳健譽(yù);;集體合同糾紛與公益訴訟[J];安徽大學(xué)法律評(píng)論;2008年01期
8 伏創(chuàng)宇;;論公務(wù)員不服從違法命令的若干問(wèn)題[J];安徽大學(xué)法律評(píng)論;2008年02期
9 陳宏光;;新時(shí)期法治思想的創(chuàng)新與發(fā)展——十七大報(bào)告蘊(yùn)含的法治思想[J];安徽大學(xué)法律評(píng)論;2008年02期
10 孫晉;;產(chǎn)融結(jié)合及其主要法律形式論析[J];安徽大學(xué)法律評(píng)論;2009年01期
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1 李光輝;;倫理視野下的人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)[A];“人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)”論壇文集[C];2006年
2 王東紅;王國(guó)壇;;奧林匹克精神與和諧社會(huì)的契合[A];“人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)”論壇文集[C];2006年
3 高春花;;論恥感的道德價(jià)值——以中國(guó)傳統(tǒng)道德文化為例[A];“人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)”論壇文集[C];2006年
4 高國(guó)希;;和諧社會(huì)的道德基礎(chǔ)[A];“人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)”論壇文集[C];2006年
5 孔毅;;儒家構(gòu)建和諧社會(huì)的執(zhí)政倫理思想及其啟示[A];“人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)”論壇文集[C];2006年
6 馬永慶;鞠明霞;;墨家“兼愛”思想對(duì)現(xiàn)代和諧社會(huì)建構(gòu)的價(jià)值解讀[A];“人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)”論壇文集[C];2006年
7 趙愛玲;;政府誠(chéng)信:構(gòu)建和諧社會(huì)的首要訴求[A];“人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)”論壇文集[C];2006年
8 鄒秀春;;和諧社會(huì)建設(shè)中的公民責(zé)任意識(shí)研究[A];“人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)”論壇文集[C];2006年
9 廖加林;;公私觀念與公德、私德[A];“人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)”論壇文集[C];2006年
10 王淑芹;;博弈均衡理論與和諧社會(huì)的建構(gòu)[A];“人文奧運(yùn)與和諧社會(huì)”論壇文集[C];2006年
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1 楊道宇;課程效能生成的原理研究[D];哈爾濱師范大學(xué);2010年
2 郝文斌;高校教師思想政治工作實(shí)證研究[D];哈爾濱師范大學(xué);2010年
3 夏菲;論英國(guó)警察權(quán)的變遷[D];華東政法大學(xué);2010年
4 晉入勤;企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易法律制度創(chuàng)新論[D];華東政法大學(xué);2010年
5 秦曼;海洋漁業(yè)資源資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)效率研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2010年
6 劉衛(wèi)先;后代人權(quán)利論批判[D];中國(guó)海洋大學(xué);2010年
7 周秋君;中國(guó)與歐盟:一種集體身份動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的建構(gòu)主義分析[D];華東師范大學(xué);2011年
8 劉宇輝;高等教育視角下的人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究[D];西北大學(xué);2010年
9 周旋;“公私財(cái)物”之內(nèi)涵分析[D];華東政法大學(xué);2010年
10 劉建國(guó);新疆國(guó)有資產(chǎn)管理研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
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2 邵江婷;基于社區(qū)發(fā)展的我國(guó)農(nóng)業(yè)生態(tài)補(bǔ)償法律問(wèn)題研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
3 董芳芳;湖北省畜產(chǎn)品質(zhì)量安全法律問(wèn)題研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
4 胡純;基于社區(qū)發(fā)展的農(nóng)村勞動(dòng)力教育培訓(xùn)法律問(wèn)題研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
5 陳姝媛;再犯罪人員特殊公共服務(wù)供給主體的責(zé)任分析[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
6 張麗;我國(guó)農(nóng)村最低生活保障制度運(yùn)行中的公正問(wèn)題探討[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
7 余曉玲;以農(nóng)地為依托構(gòu)建農(nóng)村養(yǎng)老保障制度研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
8 曾煥平;農(nóng)民工子女義務(wù)教育階段教育公平的實(shí)證研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
9 朱漢明;基于農(nóng)民權(quán)益的植物新品種保護(hù)法律問(wèn)題研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
10 張磊;我國(guó)水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管法律問(wèn)題研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
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1 劉吉;;中國(guó)是《勞動(dòng)合同法》危機(jī)[J];競(jìng)爭(zhēng)力;2009年03期
2 呂恒宇;;成都市部分民、私營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系的現(xiàn)狀、問(wèn)題和對(duì)策[J];技術(shù)與市場(chǎng);2011年09期
3 勝秋;;代簽勞動(dòng)合同 沒(méi)有法律效力[J];勞動(dòng)保障世界;2011年07期
4 肖飛;;協(xié)調(diào)利益關(guān)系與構(gòu)建和諧社會(huì)[J];山西政報(bào);2009年18期
5 ;導(dǎo)言[J];法治論壇;2011年02期
6 劍華;;《勞動(dòng)合同法》背后的勞資博弈[J];黃金時(shí)代;2008年03期
7 梁達(dá);;謹(jǐn)防故意不簽勞動(dòng)合同的“雙倍工資專家”[J];人事天地;2010年23期
8 劉瑩;;勞動(dòng)合同加蓋勞動(dòng)者私章是否有效[J];人事天地;2011年04期
9 任宣;;全國(guó)人大常委會(huì)勞動(dòng)合同法執(zhí)法檢查組來(lái)粵檢查[J];人民之聲;2011年08期
10 梁朱珠;;警惕上下權(quán)責(zé)利益關(guān)系脫節(jié)[J];中國(guó)人大;2011年16期
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1 潘耀丹;;貫徹《勞動(dòng)合同法》的策略和方法[A];“紀(jì)念改革開放30周年”系列活動(dòng)征文選[C];2008年
2 張立富;;新《勞動(dòng)合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年
3 孫為新;;勞動(dòng)合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年
4 黎秀蓉;;《勞動(dòng)合同法》的博弈分析[A];2011年(第九屆)“中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇”論文集[C];2011年
5 齊斌;;勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年
6 何海兵;;社會(huì)主義和諧社會(huì)的利益關(guān)系協(xié)調(diào)研究[A];第19屆中國(guó)社會(huì)學(xué)年會(huì)社會(huì)穩(wěn)定與社會(huì)管理機(jī)制研究論文集[C];2009年
7 肖永潑;;勞動(dòng)合同法與農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂意愿[A];2012年度(第十屆)中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2012年
8 ;貫徹《勞動(dòng)合同法》的策略和方法[A];上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)第六屆第五次會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)會(huì)議材料[C];2008年
9 錢祥福;;試論工會(huì)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)的途徑與方法[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文選集(第五輯)[C];2005年
10 常凱;;《勞動(dòng)合同法》應(yīng)對(duì)還是執(zhí)行[A];第四屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)論文集[C];2008年
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1 實(shí)習(xí)記者林文捷;勞動(dòng)合同法應(yīng)完善個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系[N];中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào);2010年
2 本報(bào)記者 李建平 通訊員 彭建嘉 實(shí)習(xí)生 劉焰;我市著力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系[N];衡陽(yáng)日?qǐng)?bào);2007年
3 相曉冬;法律不僅僅保護(hù)弱者[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2006年
4 孫立平;《勞動(dòng)合同法》的負(fù)面效應(yīng)是如何產(chǎn)生的[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2008年
5 ;《勞動(dòng)合同法》釋義[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年
6 黃紅芳;“是否勝任”該由誰(shuí)說(shuō)了算[N];新華日?qǐng)?bào);2008年
7 記者 吳珊;市政協(xié)視察我市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》情況[N];黑河日?qǐng)?bào);2010年
8 本報(bào)記者 辛紅;四川2000鄉(xiāng)村郵遞員盼勞動(dòng)合同法保護(hù)[N];法制日?qǐng)?bào);2010年
9 通訊員吾斯曼江·買買提;阿圖什認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》[N];克孜勒蘇報(bào);2010年
10 記者 李樹軍;市人大檢查《勞動(dòng)合同法》貫徹執(zhí)行情況[N];朝陽(yáng)日?qǐng)?bào);2011年
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1 趙衛(wèi)鋒;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2009年
2 刁慧娜;高校教師勞動(dòng)合同法律適用問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2011年
3 張思軍;中國(guó)特色社會(huì)主義利益觀研究[D];電子科技大學(xué);2011年
4 李國(guó)慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年
5 俞姍;企業(yè)的性質(zhì)及其利益關(guān)系研究[D];福建師范大學(xué);2005年
6 彭勁松;社會(huì)主義初級(jí)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的利益關(guān)系研究[D];中共中央黨校;2000年
7 李佳;中國(guó)農(nóng)村居民利益關(guān)系和諧初論[D];吉林大學(xué);2010年
8 張輝;組織結(jié)構(gòu)、行政權(quán)力與利益關(guān)系[D];復(fù)旦大學(xué);2005年
9 王皎皎;解雇保護(hù)制度研究[D];吉林大學(xué);2010年
10 方旭光;政治認(rèn)同的基礎(chǔ)理論研究[D];復(fù)旦大學(xué);2006年
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1 柯振興;勞動(dòng)合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年
2 李黎;《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施對(duì)四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年
3 張伊娜;完善我國(guó)勞動(dòng)合同制度的法律思考[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年
4 王紅枝;企業(yè)員工錄用和解雇的法律問(wèn)題研究[D];華南理工大學(xué);2010年
5 李麗萍;企業(yè)用工機(jī)制的勞動(dòng)法保障[D];湖南大學(xué);2009年
6 黃凱;論勞動(dòng)合同法中勞動(dòng)者的違約責(zé)任制度[D];中國(guó)政法大學(xué);2011年
7 賀媛媛;基于利益相關(guān)者理論的勞動(dòng)合同法有效執(zhí)行的政策研究[D];大連理工大學(xué);2009年
8 李青;論《勞動(dòng)合同法》在我國(guó)高校人事制度改革中的運(yùn)用[D];湖南師范大學(xué);2010年
9 白文欽;中韓勞動(dòng)合同制度比較分析[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2010年
10 張憶平;勞動(dòng)立法對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響[D];華東師范大學(xué);2010年
,本文編號(hào):2583838
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