發(fā)布時間：2021-01-18 22:59

　　<正>隨著社會的發(fā)展和進步,女性在各個行業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)日益突出,然而受限于生理特征、婚姻家庭、性別角色的認知,女性在求職、晉升以及對福利待遇的期望上與男性仍然處于不平等地位。為女性提供公正公平、健康發(fā)展的就業(yè)環(huán)境不僅關(guān)系到女性自身權(quán)益的維護,同時也在一定程度上影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展,應(yīng)當引起重視。我國女性就業(yè)性別歧視現(xiàn)狀 

【文章來源】：山東人力資源和社會保障. 2018,(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
我國女性就業(yè)性別歧視現(xiàn)狀
女性就業(yè)性別歧視產(chǎn)生原因
對策建議



本文編號：2985825