發(fā)布時(shí)間：2018-04-20 10:03

  本文選題：會(huì)計(jì)人才培養(yǎng) + 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)��； 參考：《財(cái)會(huì)通訊》2014年25期

【摘要】：正會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)對(duì)應(yīng)用和實(shí)踐能力的要求越來(lái)越高,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)側(cè)重理論知識(shí)的傳授,培養(yǎng)質(zhì)量低于社會(huì)期望,實(shí)踐能力差,不能滿足社會(huì)需求。由于會(huì)計(jì)根植于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)中,因此會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)需要依靠學(xué)校內(nèi)部資源和外部社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源
[Abstract]:The training of positive accounting talents requires more and more application and practice ability. The traditional accounting talents training lays stress on the teaching of theoretical knowledge, the quality of training is lower than the social expectations, and the practical ability is poor, which can not meet the needs of the society. Since accounting is rooted in economic and social activities, the training of accountants depends on the resources of the school and the external social network.
【作者單位】： 黑龍江科技大學(xué);
【基金】：黑龍江省教育科學(xué)規(guī)劃課題“國(guó)際會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃研究與實(shí)踐”(編號(hào):GBC1212077) “社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視閾下的國(guó)際化卓越會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)研究”(編號(hào):GBD1213015) 黑龍江省高等教育綜合改革試點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目“卓越會(huì)計(jì)師教育培養(yǎng)計(jì)劃研究與實(shí)踐”(編號(hào):JGZ201201252)階段性研究成果
【分類號(hào)】：F233

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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6 本報(bào)記者 劉安天;管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)渠道將逐步拓寬[N];中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào);2014年

7 原和平;淺談會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方式轉(zhuǎn)型[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2010年

8 記者 于o，

本文編號(hào)：1777317