隨著企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，加強會計監(jiān)督成了企業(yè)發(fā)展過程中所面臨的重要問題，有效的會計管理對于企業(yè)的發(fā)展而言意義重大。但是在企業(yè)實際的管理過程中，會計的監(jiān)督并沒有真正的落到實處，在對會計監(jiān)督的過程中還存在一系列的問題。而這對于企業(yè)的發(fā)展是不利的，因此，必須結(jié)合企業(yè)發(fā)展和監(jiān)督管理過程中的問題進行相應(yīng)的分析，具體的查找出其中的原因并作出有效的分析。

　　一、企業(yè)會計監(jiān)督的現(xiàn)狀分析

　　改革開放以來，以企業(yè)為代表的多元獨立經(jīng)濟利益主體逐步形成。一些企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)人員，由于法制觀念淡漠，自身素質(zhì)不高，屈從于權(quán)力、職位、利益的影響，導致會計監(jiān)督職能弱化給社會、企業(yè)帶來了很大危害。

　　1.在當前的企業(yè)經(jīng)營管理過程中，對于會計的管理大多存在信息虛假的情況。隨著市場化進程的加快，一些企業(yè)的負責人為了獲取更多的利益，于是便要求相關(guān)的會計管理人員進行信息的虛假處理，進而導致信息失真的情況。

　　2.逃避稅款的現(xiàn)象比較的嚴重。根據(jù)相關(guān)部門的審查和統(tǒng)計，每年的財稅檢查中都會出現(xiàn)偷漏稅的現(xiàn)象，而且相當嚴重。而這些問題的出現(xiàn)正是因為企業(yè)的會計監(jiān)督缺失、會計管理制度自身的缺陷等造成的。

　　3.企業(yè)的會計監(jiān)督意識薄弱，執(zhí)行力度不強。在當前的企業(yè)財務(wù)會計管理過程中，相當一部分的企業(yè)都沒有形成相對健全的監(jiān)督和處理體制，沒有具體的監(jiān)督規(guī)范和要求，也沒有形成明確的處罰條例進行約束。這就導致了企業(yè)的會計監(jiān)督人員普遍責任意識不強，執(zhí)行的力度也不夠。

　　二企業(yè)會計監(jiān)督弱化的原因分析

　　我們知道，企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)會計監(jiān)督弱化的現(xiàn)象是多方面的原因造成的，而且也是相對復(fù)雜的。要尋求出企業(yè)會計監(jiān)督的主要原因，必須有效的結(jié)合企業(yè)發(fā)展過程中的問題進行分析，進而深入的探討其中的緣由。下面，筆者就將結(jié)合具體的問題展開對企業(yè)會計監(jiān)督弱化的原因進行探討和分析。

　　1.企業(yè)在發(fā)展過程中，對于經(jīng)濟的運營管理，筆耕論文新浪博客，特別是對財務(wù)會計的監(jiān)督?jīng)]有形成完善系統(tǒng)的機制。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)原有的制度和管理機制是不適合企業(yè)現(xiàn)行發(fā)展要求的，對于經(jīng)濟的運營管理和會計監(jiān)督更是這樣。

　　2.社會化的會計監(jiān)督質(zhì)量日益下降。

　　我們知道在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)為了加強對財務(wù)會計的監(jiān)督，一般會聘請一些會計師進行企業(yè)的監(jiān)督和審計工作，開展對企業(yè)財務(wù)會計的監(jiān)督和檢查。但是我們知道由于這個過程中缺乏相應(yīng)的社會監(jiān)督，與此同時也缺乏嚴格的規(guī)范和管理，這樣一來就會造成相當一部分的注冊會計師，或者是會計事務(wù)所出從自身的相關(guān)利益出發(fā)，對企業(yè)的會計監(jiān)督和檢查沒有很好地履行自身的職責。