發(fā)布時(shí)間：2014-07-24 12:36

　　會(huì)計(jì)學(xué)論文是對(duì)會(huì)計(jì)科學(xué)和會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域中某些現(xiàn)象、問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究和科學(xué)的分析闡述，指出這些現(xiàn)象、問題的本質(zhì)特征及其發(fā)展規(guī)律，用以豐富人們對(duì)于會(huì)計(jì)科學(xué)和會(huì)計(jì)工作的知識(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展和會(huì)計(jì)工作的開展。與會(huì)計(jì)職稱相對(duì)應(yīng)的初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱，通過初級(jí)職稱考核的稱為會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師；通過中級(jí)職稱考核的稱為會(huì)計(jì)師；通過高級(jí)職稱考核的稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師。會(huì)計(jì)職稱相對(duì)應(yīng)的專業(yè)的工業(yè)會(huì)計(jì)、商業(yè)會(huì)計(jì)、金融會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)或相關(guān)從業(yè)者。會(huì)計(jì)職稱論文發(fā)表一般針對(duì)的對(duì)象是企業(yè)員工，中級(jí)及以上職稱則需要通過發(fā)表會(huì)計(jì)職稱論文而獲得更高稱謂�？旖萋毞Q論文發(fā)表有哪些要求呢？什么樣的職稱論文才符合會(huì)計(jì)職稱論文發(fā)表?xiàng)l件呢？告訴您答案。
　　1、創(chuàng)見性 創(chuàng)意與創(chuàng)新是職稱論文共同的要求，筆耕論文新浪博客，創(chuàng)見是會(huì)計(jì)論文的生命。時(shí)下某些論文之所以毫無價(jià)值，原因就是沒有創(chuàng)見，或拾人牙慧，或抄襲拼湊，沒有一點(diǎn)新東西，會(huì)計(jì)職稱論文對(duì)創(chuàng)見的要求也不例外。會(huì)計(jì)職稱論文要有獨(dú)特的見解，不能人云亦云。論文作者應(yīng)對(duì)研究的現(xiàn)象或問題進(jìn)行長(zhǎng)期深入的觀察、分析，以便從中發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)或沒有涉及過的問題。
　　2、正確性 會(huì)計(jì)職稱論文的觀點(diǎn)要正確，符合四項(xiàng)基本原則，符合黨和國家現(xiàn)行政策以及各項(xiàng)法律法令法規(guī)，言之成理，文以載道。要求作者必須用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)觀察問題、分析問題、解決問題，提出合乎客觀規(guī)律的觀點(diǎn)。
　　3、平易性 會(huì)計(jì)職稱論文是闡揚(yáng)會(huì)計(jì)科學(xué)、指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作實(shí)踐的，要求通俗易懂，不僅會(huì)計(jì)專家懂，而且有一般會(huì)計(jì)知識(shí)的人也能懂。做到這一點(diǎn)，就要求會(huì)計(jì)職稱論文語言明白準(zhǔn)確、淺顯通俗。
　　4、客觀性 會(huì)計(jì)職稱論文作為學(xué)術(shù)性論文，特別要注重實(shí)事求是，對(duì)所研究的問題進(jìn)行周密的調(diào)查研究，忠于客觀實(shí)際，尊重事實(shí)，從客觀實(shí)踐中驗(yàn)證自己觀點(diǎn)的正確性。切忌帶著框框找材料，或憑空捏造，主觀臆想，面壁虛構(gòu)。
　　達(dá)到以上四點(diǎn)要求的會(huì)計(jì)職稱論文一般能被編輯所注意，獲得會(huì)計(jì)職稱論文發(fā)表的入場(chǎng)券。由于企業(yè)員工研究時(shí)間、研究途徑等限制條件，一般而言對(duì)于評(píng)審會(huì)計(jì)師的大部分會(huì)計(jì)職稱者而言，刊物的選擇不會(huì)很嚴(yán)格。認(rèn)為，鑒于選擇范圍的寬廣、普刊相對(duì)于核心期刊的低標(biāo)準(zhǔn)，保證會(huì)計(jì)職稱論文質(zhì)量也成為重中之重，會(huì)計(jì)職稱論文在寫作過程中一定要滿足以上條件！
本文來自版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源！

本文編號(hào)：6244