發(fā)布時間：2014-07-27 10:27

　　構(gòu)建企業(yè)社會責任問題的會計核算體系
　　（一）科學確定企業(yè)社會責任問題會計核算目標與內(nèi)容
　　為了提高全社會的生活質(zhì)量，企業(yè)社會責任問題會計核算的目標為：保證企業(yè)微觀效益和社會宏觀效益在內(nèi)的整體效益最大化�？梢源偈蛊髽I(yè)從整體效益出發(fā)進行分析決策，重視已發(fā)生的社會問題，防范將要發(fā)生的社會問題，提高資源利用率，保護環(huán)境，提高勞動者素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展社會公益事業(yè)，完善社會保障體系而提供具體可行的辦法。在此目標的制約下，企業(yè)社會責任問題的會計核算內(nèi)容有：企業(yè)對員工履行的責任、企業(yè)對環(huán)境維護的責任、企業(yè)對社會及本地區(qū)的責任、企業(yè)對消費者應履行的責任、企業(yè)應履行的其他責任等等。
　　（二）積極批露有關企業(yè)社會責任問題的會計報告
　　企業(yè)對于履行的社會責任應當定期發(fā)布報告，對于可以確認和進行數(shù)據(jù)計量的優(yōu)先采用定量指標進行反映，對于確實無法進行定量反映的可采用文字表述法進行批露。通過這種方式，讓各方面利益相關者知曉企業(yè)在社會責任領域所做的工作，所取得的成就�？梢栽鰪娖髽I(yè)的戰(zhàn)略管理能力，使企業(yè)由外而內(nèi)地深入審視與社會的互動關系，全面提高企業(yè)服務能力和水平，提高企業(yè)品牌形象和價值，也是企業(yè)履行社會責任的重要組成部分。
　�。ㄈ�）靈活選擇企業(yè)社會責任問題的會計計量方法
　　企業(yè)社會責任屬于社會道德、社會價值評判的范疇，通常不以商品交易的形式出現(xiàn)，致使其計量十分困難。因此，要綜合運用現(xiàn)代計量方法和技術，對企業(yè)社會責任問題加以計量反映。具體的講，按是否可以用貨幣計量，可分貨幣計量法和非貨幣計量法。
　　1、貨幣計量法可采用
　�。�1）支付成本法：以企業(yè)為履行社會責任而支付的實際費用數(shù)額作為入賬依據(jù)，在會計報表中單獨列示。
　　（2）成本收益法：根據(jù)企業(yè)履行社會責任所支付的費用及機會成本，筆耕文化傳播，結(jié)合成本收益率來計算一定時期提供的社會貢獻凈額。
　　（3）替代品評價法：通過估計有相等效用的替代品價值來確定相映的費用。
　　（4）恢復成本法：對受損對象進行數(shù)量、質(zhì)量等方面的系統(tǒng)分析，以合理確定賠償數(shù)額和相應的治理費用。
　�。�5）法院裁決法：以法院裁決的數(shù)額作為施害企業(yè)的社會責任成本。
　　2、非貨幣計量法可采用：文字表述法及評估法等
　　（四）構(gòu)建企業(yè)社會責任問題的會計指標分析體系
　　1、反映企業(yè)對員工履行責任的指標
　�。�1）職業(yè)病發(fā)病率=患職業(yè)病員工人數(shù)÷總員工人數(shù)
　　（2）安全事故傷亡率=生產(chǎn)事故傷亡員工人數(shù)÷總員工人數(shù)
　�。�3）工作安全投放率=員工工作環(huán)境安全投入額÷資產(chǎn)總額
　�。�4）人員培訓支出率=年投入培訓費÷主營業(yè)務收入
　�。�5）員工人均年培訓經(jīng)費=員工年培訓經(jīng)費÷員工人數(shù)
　　（6）工資、福利支付率=已付工資、福利金額÷應付工資、福利金額
　　（7）員工工資增長率=本年度員工工資增長額÷上年度員工工資總額
　　3、反映企業(yè)對生態(tài)環(huán)境履行責任的指標
　　（1）廢料利用率=可循環(huán)使用的廢料數(shù)額÷物資消耗總額
　�。�2）單位收入耗能量=企業(yè)能源消耗額÷主營業(yè)務收入
　　（3）單位收入耗水量=水資源消耗額÷主營業(yè)務收入
　�。�4）單位收入排廢量=公司未達標“三廢”排放量÷主營業(yè)務收入
　　（5）環(huán)境保護投資率=環(huán)保投資總額÷總資產(chǎn)
　　4、企業(yè)對消費者責任的指標
　　（1）質(zhì)量抽查合格率=抽查產(chǎn)品合格數(shù)量÷抽查產(chǎn)品總數(shù)量
　�。�2）是否提供售后服務：根據(jù)調(diào)查得出。
　�。�3）消費者滿意度：根據(jù)調(diào)查問卷得出。
　�。�4）違規(guī)產(chǎn)品罰款率=違規(guī)產(chǎn)品罰款額÷主營業(yè)務收入
　�。�5）消費者投訴次數(shù)：向國家有關部門調(diào)查得出。
　　5、企業(yè)對社會及本地區(qū)的責任
　�。�1）社保支付率=已付社�；�金÷應付社�；�金
　�。�2）資產(chǎn)納稅率=企業(yè)納稅總額÷資產(chǎn)總額
　�。�3）稅款上繳率=已交納的稅款÷應繳納的稅款
　�。�4）捐贈收入比率=公益與慈善捐款額÷主營業(yè)務收入
　　（5）單位收入研發(fā)率=每年投入的研發(fā)費用÷主營業(yè)務收入
　　6、企業(yè)其他社會責任指標
　　如勞動生產(chǎn)率、社會貢獻率、社會積累率等等。

 

本文編號：7138