發(fā)布時(shí)間：2020-12-07 12:19

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)就是使創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了很大變化,粗放型增長(zhǎng)方式難以為繼。中國(guó)企業(yè)必須以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,才能在動(dòng)態(tài)的環(huán)境中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這種背景下,“創(chuàng)新”成為理論研究領(lǐng)域最受矚目的主題。戰(zhàn)略管理理論的研究表明,數(shù)字革命和全球化使得行業(yè)變得越來越松散和不穩(wěn)定,企業(yè)需要制定更加靈活的戰(zhàn)略,在利用現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,持續(xù)探索新的機(jī)會(huì)。二元?jiǎng)?chuàng)新,即同時(shí)進(jìn)行探索式創(chuàng)新與開發(fā)式創(chuàng)新。其中,探索式創(chuàng)新通過探索全新的知識(shí)領(lǐng)域,滿足潛在客戶或者新市場(chǎng)的需求;開發(fā)式創(chuàng)新則通過利用現(xiàn)有知識(shí),持續(xù)滿足已有客戶和市場(chǎng)的需求。中國(guó)已經(jīng)處于全球創(chuàng)新的樞紐地位,本研究旨在通過引入知識(shí)管理的視角,運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型和人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)對(duì)組織二元?jiǎng)?chuàng)新的影響因素以及對(duì)績(jī)效的影響進(jìn)行研究,幫助國(guó)內(nèi)高科技企業(yè)提升創(chuàng)新管理水平,建立支持二元?jiǎng)?chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制,培養(yǎng)多元文化,打造進(jìn)化型組織,適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)。首先,本研究采用知識(shí)管理的視角,通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力理論、知識(shí)基礎(chǔ)理論、吸收能力理論、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論的梳理,確立了從市場(chǎng)環(huán)境、戰(zhàn)略導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)力三個(gè)視角分別探討二元?jiǎng)?chuàng)新的影響因素的研究方法。在闡述研究背景的基礎(chǔ)上... 

【文章來源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：153 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

全文內(nèi)容與結(jié)構(gòu)圖

12華 中 科 技 大 學(xué) 博 士 學(xué) 位 論 文圖1-2 技術(shù)路線圖論文具體安排：第一章是緒論部分。本章通過研究背景提出研究問題與研究目的，闡述研究的步驟及方法。第二章，文獻(xiàn)綜述部分。本章節(jié)對(duì)二元組織、二元?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、市場(chǎng)摩擦、悖論領(lǐng)導(dǎo)力、知識(shí)基礎(chǔ)理論以及吸收能力的相關(guān)研究進(jìn)行了綜述，歸納總結(jié)了現(xiàn)有文獻(xiàn)中主要的理論研究成果。第三章，本章對(duì)悖論領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)摩擦及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)Χ�元�(jiǎng)?chuàng)新的影響進(jìn)行了理論分析，提出了知識(shí)管理的視角。同時(shí)，本章介紹了研究設(shè)計(jì)及問卷調(diào)研方法。第四章，本章詳細(xì)研究悖論領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)二元?jiǎng)?chuàng)新的影響機(jī)制，并檢驗(yàn)知識(shí)共享對(duì)悖論領(lǐng)導(dǎo)力與二元?jiǎng)?chuàng)新之間關(guān)系的作用。第五章，本章詳細(xì)分析市場(chǎng)摩擦對(duì)二元?jiǎng)?chuàng)新的影響機(jī)制，并驗(yàn)證知識(shí)連接對(duì)市場(chǎng)摩擦與二元?jiǎng)?chuàng)新之間關(guān)系的作用。第六章

研究模型流程圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新困境突破:外部搜尋雙元性及其與企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)的匹配[J]. 芮正云,羅瑾璉,甘靜嫻.  南開管理評(píng)論. 2017(05)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)O2O轉(zhuǎn)型的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究——以蘇寧云商為例[J]. 胡逸冰.  財(cái)會(huì)通訊. 2017(26)
[3]外部知識(shí)搜索及其二元效應(yīng)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響[J]. 蘇道明,吳宗法,劉臣.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2017(08)
[4]企業(yè)平臺(tái)雙元性的實(shí)現(xiàn)構(gòu)型研究:一項(xiàng)模糊集的定性比較分析[J]. 池毛毛,趙晶,李延暉,王偉軍.  南開管理評(píng)論. 2017(03)
[5]雙元?jiǎng)?chuàng)新搜索視角下組織創(chuàng)新績(jī)效的提升路徑研究:領(lǐng)導(dǎo)行為的觸發(fā)作用[J]. 胡文安,羅瑾璉,鐘競(jìng).  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2017(04)
[6]后發(fā)企業(yè)如何從追趕到前沿?——雙元性學(xué)習(xí)的視角[J]. 彭新敏,鄭素麗,吳曉波,吳東.  管理世界. 2017(02)
[7]企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究——以中國(guó)科技城為例[J]. 張華,胡國(guó)春,唐家容,謝辰.  科技與管理. 2016(06)
[8]政府參與如何通過企業(yè)外部知識(shí)搜索提高創(chuàng)新績(jī)效——來自中國(guó)創(chuàng)新企業(yè)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 俞峰,王曉燕,鐘昌標(biāo).  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2016(24)
[9]中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新演化及其與環(huán)境的關(guān)系[J]. 張娜娜,謝偉.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2016(10)
[10]組織雙元性創(chuàng)新模式演化路徑研究——兩種“次優(yōu)”能力陷阱討論[J]. 王寅,張英華,王饒,張建宇.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2016(08)

博士論文
[1]突破技術(shù)創(chuàng)新陷阱[D]. 譚敏.中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2014



本文編號(hào)：2903238