發(fā)布時(shí)間：2020-11-03 22:04

　　 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力來自于作為核心資源要素的知識(shí)。知識(shí)是動(dòng)態(tài)的,需要不斷進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展不斷變化的需要。知識(shí)創(chuàng)新不是自動(dòng)產(chǎn)生的,需要為知識(shí)創(chuàng)新提供良好的創(chuàng)新環(huán)境。本文從知識(shí)創(chuàng)新管理觀產(chǎn)生的時(shí)代背景開始談起,然后對(duì)作為知識(shí)創(chuàng)新管理觀中最基本概念的知識(shí)進(jìn)行了重新認(rèn)識(shí)。隨后,由對(duì)知識(shí)的重新認(rèn)識(shí)過渡對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的分析,首先分析了知識(shí)創(chuàng)新的模式,對(duì)知識(shí)創(chuàng)新體系宏觀結(jié)構(gòu)的要素提出了自己的構(gòu)想。隨后對(duì)知識(shí)創(chuàng)新管理觀的科學(xué)內(nèi)涵進(jìn)行了界定,對(duì)知識(shí)創(chuàng)新管理觀產(chǎn)生的深層原因進(jìn)行了分析,總結(jié)了實(shí)踐知識(shí)創(chuàng)新管理觀的基本原則,論文最后探討了當(dāng)代中國在現(xiàn)代化實(shí)踐中如何回應(yīng)知識(shí)創(chuàng)新管理觀。
【學(xué)位單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2005
【中圖分類】：G302
【文章目錄】：
引論
    第一節(jié) 知識(shí)創(chuàng)新管理觀產(chǎn)生的時(shí)代背景
    第二節(jié) 國內(nèi)外知識(shí)創(chuàng)新管理觀的研究現(xiàn)狀
    第三節(jié) 本文的研究內(nèi)容與邏輯結(jié)構(gòu)
第一章 對(duì)知識(shí)的重新界定
    第一節(jié) 數(shù)據(jù)、信息、知識(shí)、價(jià)值
    第二節(jié) 隱性知識(shí)、顯性知識(shí)
    第三節(jié) 知識(shí)資本
第二章 知識(shí)創(chuàng)新
    第一節(jié) 知識(shí)創(chuàng)新的模式
    第二節(jié) 知識(shí)創(chuàng)新系統(tǒng)的構(gòu)成要素
第三章 知識(shí)創(chuàng)新管理觀
    第一節(jié) 知識(shí)創(chuàng)新管理觀的科學(xué)內(nèi)涵
    第二節(jié) 知識(shí)創(chuàng)新管理觀興起的原因探析
    第三節(jié) 實(shí)踐知識(shí)創(chuàng)新管理觀的基本原則
    第四節(jié) 知識(shí)創(chuàng)新管理觀與當(dāng)代中國
結(jié)論
注釋
參考文獻(xiàn)
論文摘要
Abstract
后記
導(dǎo)師簡介
作者簡介

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 鄭憲強(qiáng);楊衛(wèi)東;;知識(shí)管理及其在監(jiān)理企業(yè)中應(yīng)用的研究[J];工程管理學(xué)報(bào);2010年01期

2 鄭憲強(qiáng);潘超云;;知識(shí)管理在監(jiān)理企業(yè)中的應(yīng)用研究[J];建設(shè)監(jiān)理;2009年12期

3 盧小賓;車堯;丁海珈;;知識(shí)創(chuàng)新理念下咨詢業(yè)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移研究述評(píng)[J];情報(bào)科學(xué);2010年01期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 襲希;大型軍工產(chǎn)品研發(fā)中的知識(shí)創(chuàng)新研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

2 姚毅;國家知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素與提升路徑研究[D];湘潭大學(xué);2007年

3 歐陽貴望;論類比及其知識(shí)創(chuàng)新作用[D];燕山大學(xué);2008年

本文編號(hào)：2869166