發(fā)布時間：2024-05-19 03:35

　　建立良好的工作情緒和心理環(huán)境,對領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用非常關(guān)鍵。單位領(lǐng)導(dǎo)班子情緒和心理環(huán)境的常見類型有民主和諧型、求同存異型、暗中拆臺型、爭斗沖突型等。領(lǐng)導(dǎo)班子情緒和心理環(huán)境惡化,主要是由意見不同、用人分歧、缺乏民主、個人修養(yǎng)差等引發(fā)矛盾。優(yōu)化單位領(lǐng)導(dǎo)班子情緒和心理環(huán)境,要心向相同、心力集中、心境平衡、心理相容�？梢詮慕�立和諧友愛的情緒、情感氛圍,充分運用心理互補(bǔ)規(guī)律來幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間情緒和心理環(huán)境達(dá)到最佳狀態(tài)。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、單位領(lǐng)導(dǎo)班子情緒和心理環(huán)境的常見類型
    1. 民主和諧型。
    2. 求同存異型。
    3. 暗中拆臺型。
    4. 爭斗沖突型。
二、單位領(lǐng)導(dǎo)班子情緒和心理環(huán)境惡化的表征
    1. 從時間上看。
    2. 從心理品質(zhì)上看。
    3. 從其行為方式上看。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子情緒和心理環(huán)境惡化的原因分析
    1. 意見不同引發(fā)矛盾。
    2. 用人分歧引發(fā)矛盾。
    3. 缺乏民主引發(fā)矛盾。
    4. 個人修養(yǎng)差引發(fā)矛盾。
四、單位領(lǐng)導(dǎo)班子情緒和心理環(huán)境優(yōu)化的標(biāo)準(zhǔn)
    1. 心向相同。
    2. 心力集中。
    3. 心境平衡。
    4. 心理相容。
五、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子情緒和心理環(huán)境優(yōu)化之策
    1. 建立和諧友愛的情緒、情感氛圍。
    2. 充分運用心理互補(bǔ)規(guī)律。



本文編號：3977550