績效預(yù)算改革的中國本土移植:基于比較分析視角
本文選題:績效預(yù)算 切入點:財政管理 出處:《地方財政研究》2017年09期
【摘要】:績效預(yù)算意在通過強(qiáng)調(diào)預(yù)算結(jié)果負(fù)責(zé)、政府部門資金使用的靈活性等財政管理手段而對財政資金流向進(jìn)行引導(dǎo)并提高財政資金使用效率。雖然我國已在廣州、江蘇等多地開展多年績效預(yù)算改革試點工作,但績效評價機(jī)制不健全及預(yù)算分配與績效信息不匹配等問題仍舊存在。本文通過美國、新西蘭、英國等國家的改革經(jīng)驗,結(jié)合我國具體國情,探索出中國的績效預(yù)算漸進(jìn)改革之路,包括績效觀念的樹立、財政信息系統(tǒng)的建立、績效指標(biāo)的改良等。
[Abstract]:The performance budget is intended to guide the flow of financial funds and improve the efficiency of the use of financial funds by emphasizing the responsibility of budget results and flexibility in the use of government funds. Jiangsu and other places have carried out many years of performance budget reform pilot work, but the performance evaluation mechanism is not perfect and budget allocation and performance information mismatch problems still exist. This article through the United States, New Zealand, the United Kingdom and other countries' reform experience, the United States, New Zealand, the United Kingdom and other countries, According to the actual situation of our country, this paper explores the way of gradual reform of performance budget in China, including the establishment of performance concept, the establishment of financial information system, the improvement of performance index, and so on.
【作者單位】: 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【分類號】:F812.3
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,本文編號:1666407
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