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基于協(xié)同創(chuàng)新的物流管理專業(yè)教學(xué)模式分析

發(fā)布時間:2014-07-11 14:23

“協(xié)同”思想在物流管理領(lǐng)域中所占的地位非常重要,它要求物流管理中的整一條鏈上的每一個環(huán)節(jié)以及各種資源打破彼此之間的各種界限,通過協(xié)同合作,使資源利用率達(dá)到盡可能最大的地步,使物流供應(yīng)鏈的成本降至最低,來實(shí)現(xiàn)整條物流鏈的整體利潤最大化,從而實(shí)現(xiàn)共贏。這是相當(dāng)長一段時間內(nèi)物流供應(yīng)鏈的發(fā)展趨勢。與物流鏈密切相關(guān)的一個專業(yè)是物流管理專業(yè)。在我國,這是一個起步較晚同時具有很大發(fā)展空間的與物流管理直接對口的專業(yè)。在實(shí)際的教學(xué)中,物流管理專業(yè)的學(xué)生不僅被要求必須具備相當(dāng)?shù)奈锪鞴芾矸矫娴睦碚撝R,還要具備一定的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識,同時還必須緊緊跟著社會中企業(yè)的實(shí)際要求去發(fā)展。所以,對于物流管理專業(yè)來說,如何將這種以后即將要用到的協(xié)同思想提前融入到本身的教學(xué)與學(xué)習(xí)的整個過程中,是一個非常值得探討的問題。在物流管理專業(yè)的教學(xué)中,主要有三方面的協(xié)同:學(xué)生之間的協(xié)同、學(xué)生與老師之間的協(xié)同、專業(yè)知識和專業(yè)技能間的協(xié)同。
  一、學(xué)生之間的協(xié)同
  培養(yǎng)學(xué)生與學(xué)生之間在專業(yè)學(xué)習(xí)與社會實(shí)踐中的協(xié)同是把協(xié)同思想植入教學(xué)模式中最為基本也是最為重要的一項(xiàng)工作。一方面,由于中職學(xué)生與專業(yè)老師的接觸機(jī)會不多,同時社會實(shí)踐的時間也不多,他們接觸最多的就是自己身邊的同學(xué)了,由于處境一樣,所以他們知道哪些問題是在學(xué)習(xí)或者實(shí)踐中經(jīng)常遇到的問題,交流起來也沒有隔閡,這樣不僅能夠讓學(xué)生的學(xué)習(xí)生活變得愉悅充實(shí),由于年齡上的原因,還能讓他們更加坦誠的溝通問題,讓他們之間的協(xié)同變得更有效率;另一方面,培養(yǎng)學(xué)生之間在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的協(xié)同習(xí)慣,有助于在學(xué)生之間營造起一種強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生能夠更加主動、更加迫切地去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。近幾年,企業(yè)對物流管理專業(yè)的學(xué)生持有懷疑態(tài)度,在學(xué)生們剛剛畢業(yè)的時候往往不敢讓他們直接從事與他們所學(xué)專業(yè)對口的工作,或者讓他們在物流管理工作中去做一些邊緣性的無關(guān)緊要的工作,根本不敢讓他們擔(dān)任物流管理方面的職務(wù),這很大一部分原因是企業(yè)主們根本不相信學(xué)生們的實(shí)踐能力,同時對他們所學(xué)知識的實(shí)用性不太相信。他們的懷疑不無根據(jù),因?yàn)楝F(xiàn)在學(xué)生的生活狀況就是“老師帶進(jìn)門,修煉沒幾人”,很多人在學(xué)校期間往往都把時間花在學(xué)習(xí)之外的事情上面去了,對專業(yè)知識和相關(guān)技能的掌握程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在學(xué)生之間培養(yǎng)起一種協(xié)同的習(xí)慣,對于解決這一問題具有非凡的意義。
  二、學(xué)生與老師之間的協(xié)同
  不僅在物流管理專業(yè),在整個中職的教學(xué)中,一個很現(xiàn)實(shí)的情況是“老師帶進(jìn)門,修煉靠個人”;這種初衷是好的,因?yàn)橹挥袑W(xué)生自己去自覺地學(xué)習(xí)了,才能真正掌握相關(guān)的知識和技能。但是,由于學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中本身所具有的惰性,使得這一教學(xué)思想不僅沒有發(fā)揮出其計(jì)劃中的作用,還讓學(xué)生的惰性習(xí)慣變得愈發(fā)嚴(yán)重了。另一方面,由于物流管理專業(yè)本身是理論性很強(qiáng)的一門專業(yè),它所涉及的理論知識領(lǐng)域包括物流與供應(yīng)鏈、管理學(xué)、會計(jì)學(xué)等等多方面的知識,僅僅依靠學(xué)生自身根本很難去完全掌握。如果讓老師積極參與進(jìn)來,比如說,老師在教學(xué)的過程中如果能積極跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)而不僅僅只是在課堂的教學(xué)中才對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),這樣必然是提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
  三、專業(yè)知識和專業(yè)技能間的協(xié)同
  這方面的協(xié)同工作主要有兩方面,一是專業(yè)知識與操作技能的協(xié)同,另一方面是專業(yè)知識與實(shí)踐技能的協(xié)同。
 。ㄒ唬⿲I(yè)知識與操作技能的協(xié)同
  掌握專業(yè)知識只是使物流管理教習(xí)停留在紙面上,而物流管理專業(yè)所要求的不僅僅是這樣,它更強(qiáng)調(diào)的是基于理論知識上的實(shí)踐能力,筆耕文化推薦期刊,所以,在教學(xué)過程中,為了適應(yīng)社會企業(yè)的要求,就必須把理論知識同相關(guān)的操作技能協(xié)同起來,讓理論知識達(dá)到“學(xué)以致用”的效果。比如說,可以讓學(xué)生們多多參與企業(yè)沙盤的操作,參加各種物流管理方面的比賽以及各種相關(guān)活動,在這些考驗(yàn)專業(yè)技能的活動中提高大家的操作能力。
 。ǘ⿲I(yè)知識與實(shí)踐技能的協(xié)同
  在進(jìn)行專業(yè)知識和能力的協(xié)同教學(xué)中,另一個重要的方面的增加學(xué)生與企業(yè)間的協(xié)同。在教學(xué)的過程中,由于學(xué)校教學(xué)具有延遲性,所教知識往往不能滿足社會中變化的需求,所以,僅僅依靠教學(xué)根本無法讓學(xué)生很好地適應(yīng)現(xiàn)在的企業(yè)需求。同時,社會的企業(yè)對教學(xué)問題所一直提出的問題也是大學(xué)的教學(xué)根本不能使學(xué)生具備有勝任企業(yè)相關(guān)職位的能力。如果這些問題解決了,那么物流管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)問題也就解決了。而解決這些問題的最好方法無疑是讓學(xué)生們直接投入到企業(yè)中進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,通過與企業(yè)間的溝通,既能夠讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)的方向,又能夠讓學(xué)生讓物流管理專業(yè)的學(xué)生在接受教育的時候同時又具備強(qiáng)的實(shí)踐能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  本文提出物流協(xié)同教育的專盈教學(xué)模式,通過整合多種物流教學(xué)模式優(yōu)點(diǎn),改善教學(xué)模式的不足。物流教育教學(xué)將推動職業(yè)教育建設(shè)及優(yōu)質(zhì)資源共享,為多方位、多角度培養(yǎng)和供應(yīng)物流人才提供途徑。

本文編號:3379


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