發(fā)布時間：2020-03-27 00:44

【摘要】：行政監(jiān)察有別于一般性質的監(jiān)督活動,它不僅是對行政權力制約的一種手段,更是目前國家機關所實施的一種對公職人員進行監(jiān)督和檢查的混合型監(jiān)察方式。其主要職責是對國家行政機關公職人員是否履職的一種監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,改進工作,達到提高效率的目的從而保證國家法律法規(guī)、方針政策的順利實施。河南省行政監(jiān)察制度實施以來,雖然一直在不斷持續(xù)完善中,但在監(jiān)督過程中存在的行政權力濫用、政府尋租行為、公款私用問題并未得到有效的解決�；�于諾斯制度變遷理論,研究河南省行政監(jiān)察制度變遷歷史及存在的問題,有針對性的指出可行性的策略方案,對行政監(jiān)察制度研究以及政府治理方式的轉變具有重要影響。為此,研究河南省行政監(jiān)察制度變遷問題具有深遠的影響。該論文共分為五個部分。第一部分,緒論。主要介紹論文選題的研究目的和意義、研究現(xiàn)狀、研究方法、創(chuàng)新點;第二部分,界定行政監(jiān)察及行政效能監(jiān)察制度的概念和應用于本文的重要理論工具,即“諾斯的制度變遷理論”。第三部分,介紹河南省行政監(jiān)察制度變遷歷程并運用諾斯的制度變遷理論分析河南省行政監(jiān)察制度變遷過程中存在的主要問題;第四部分,是整篇論文的一個重要部分,在諾斯制度變遷的理論架構下分析河南省行政監(jiān)察制度變遷問題產(chǎn)生的原因。最后一部分,是整個論文的核心部分。站在制度變遷的視角下提出了河南省行政監(jiān)察制度變遷問題的解決對策。該文采用了文獻研究方法、理論分析法對河南省行政監(jiān)察制度變遷問題進行分析。首先對行政監(jiān)察制度及河南省行政監(jiān)察制度變遷歷史通過文獻研究法進行闡述和總結。其次,采用理論研究方法闡明了變遷過程中存在的問題和原因。最后,由分析上升到綜合,創(chuàng)新性的提出了解決問題的對策建議。
【學位授予單位】：遼寧大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：D630.9

【參考文獻】

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本文編號：2602197