發(fā)布時(shí)間：2025-02-11 17:09

　　 基于A股上市中央企業(yè)2014-2018年的數(shù)據(jù),分析非國(guó)有股東持股比例、內(nèi)部控制質(zhì)量、管理層持股對(duì)國(guó)企績(jī)效的影響,提出促進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革效果的建議。研究發(fā)現(xiàn),非國(guó)有股東持股比例、內(nèi)部控制質(zhì)量、管理層持股與國(guó)有企業(yè)績(jī)效正相關(guān),混合所有制能夠提升企業(yè)績(jī)效�；旌纤�有制改革發(fā)揮"國(guó)有資本放大、增值保值"功能的關(guān)鍵是引入非國(guó)有股東參與企業(yè)監(jiān)督和管理,需要從以下四個(gè)方面做出努力:一是明晰政企邊界,二是完善配套政策,三是加深改革深度,四是開放市場(chǎng)化選聘機(jī)制、強(qiáng)化員工激勵(lì)。

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
0 引言
1 研究現(xiàn)狀
2 實(shí)證研究
    2.1 理論分析與研究假設(shè)
    2.2 變量選擇與研究設(shè)計(jì)
        2.2.1 樣本選取與變量選擇
        2.2.2 模型設(shè)計(jì)
    2.3 實(shí)證分析
        2.3.1 描述性統(tǒng)計(jì)
        2.3.2 相關(guān)系數(shù)分析
        2.3.3 回歸結(jié)果分析
3 結(jié)論與建議
    3.1 結(jié)論
    3.2 建議
        3.2.1 明晰政企邊界
        3.2.2 完善配套政策
        3.2.3 加深改革深度
        3.2.4 開放市場(chǎng)化選聘機(jī)制，強(qiáng)化員工激勵(lì)



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