發(fā)布時間：2024-05-22 01:32

　　開展精準化培訓(xùn)工作,走精準化培訓(xùn)道路,是新時期高校干部培訓(xùn)工作提質(zhì)量創(chuàng)品牌、高效服務(wù)社會的必由之路。當前,高校進行干部精準化培訓(xùn)可采取的組織模式主要有委托訂單式、精準設(shè)計自主招生式、雙主體滴灌式;實施模式主要有在地培訓(xùn)、進高校培訓(xùn)、混合培訓(xùn);質(zhì)量監(jiān)控模式主要有全方位全過程質(zhì)量監(jiān)控和精細化管理模式。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、新時期高校干部精準化培訓(xùn)的組織模式
    （一）委托訂單式培訓(xùn)模式
    （二）精準設(shè)計自主招生模式
    （三）雙主體滴灌式培訓(xùn)模式
二、新時期高校干部精準化培訓(xùn)的實施模式
    （一）在地培訓(xùn)模式
    （二）進高校培訓(xùn)模式
    （三）混合培訓(xùn)模式
三、新時期高校干部精準化培訓(xùn)的質(zhì)量監(jiān)控模式
    （一）全方位全過程質(zhì)量監(jiān)控模式
        1. 全方位質(zhì)量監(jiān)控。
        2. 全過程質(zhì)量監(jiān)控。
    （二）精細化管理模式
        1. 培訓(xùn)職責(zé)精細化，確保培訓(xùn)專業(yè)化。
        2. 培訓(xùn)流程精細化，確保培訓(xùn)有序細致周到。
        3. 培訓(xùn)內(nèi)容精細化，確保培訓(xùn)精準化。
        4. 培訓(xùn)形式精細化，確保培訓(xùn)高效。
        5. 培訓(xùn)評估精細化，確保培訓(xùn)質(zhì)量信息真實可靠。



本文編號：3980202