淺談我國廣告業(yè)發(fā)展前景
張俠 陳本兵 阜陽師范學(xué)院信息工程學(xué)院
摘要:廣告作為企業(yè)間競爭的營銷手段,已深入人們生活的方方面面。由于經(jīng)濟體制的變化和經(jīng)濟環(huán)境的開放,市場經(jīng)濟縮短了產(chǎn)品周期,因而廣告的作用凸顯并開始蓬勃發(fā)展。廣告是一種新的文化形式,在帶動經(jīng)濟增長的同時,其對于整個社會、企業(yè)及個人的文化影響重大,可以說廣告帶來的是一種供應(yīng)的效果。本文交代了廣告的概念和影響,剖析了廣告業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,找出存在的問題并分析其原因,進而為促進其發(fā)展提供有效的政策措施。
關(guān)鍵詞:廣告業(yè);現(xiàn)狀;問題;政策措施
廣告與我們的生活密切相關(guān),讓我們及時了解商品和服務(wù)的相關(guān)信息,對廣告發(fā)展的討論,有效讓企業(yè)創(chuàng)造更多價值。我國廣告業(yè)發(fā)展速度整體快于國民經(jīng)濟,但存在的一些突出問題。本文從我國廣告業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀進行分析,針對目前廣告發(fā)展中存在的問題進行了總結(jié)性的分析,全面掌握廣告業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并對此提出了解決對策。
一、廣告的概述
(一)廣告的概念及影響
廣告即廣而告知之意。廣告是為了某種特定的需要,通過一定形式的媒體,公開而廣泛地向公眾傳遞信息的宣傳手段。依據(jù)不同的分類標(biāo)準廣告可以劃分為多種形式。廣告不但包含商業(yè)性質(zhì)的廣告,還包括非商業(yè)性質(zhì)的廣告。而本文中所探討的是狹義性質(zhì)的商業(yè)廣告。
改革開放以來,經(jīng)濟的發(fā)展帶動了大批產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,廣告業(yè)也不例外,廣告企業(yè)和廣告從業(yè)人員的數(shù)量,二者發(fā)展速度迅速,并且行業(yè)的成熟度也逐年提高,F(xiàn)在廣告成為了人們生活中必須的部分,并且我們的生活受其影響程度也越來越深。廣告不僅是一種營銷策略,而是一種社會現(xiàn)象。正因為其傳播廣、滲透性強、教育性之深,使得廣告具有了社會功能,在影響經(jīng)濟行為的同時對社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。
二、我國廣告業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及原因分析
(一)廣告業(yè)缺乏誠信
廣告在引導(dǎo)人們消費、促進經(jīng)濟發(fā)展的同時還會影響到人們的道德觀和價值觀,并且是有效控制人們經(jīng)濟行為的重要手段。廣告不僅在經(jīng)濟活動中具有價值,還應(yīng)在社會影響承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。而目前廣告市場還處于較為混亂的狀態(tài),虛假廣告、廣告的違法行為泛濫,對消費者造成了損失。這些缺乏誠信的廣告行為主要具有四方面的特征:形式不合法;內(nèi)容虛假;虛假內(nèi)容相對隱蔽;實心廣告行為相對集中,即在某些行業(yè)中該類廣告行為較多。
(二)廣告市場質(zhì)量差異大
我國廣告業(yè)起步晚,屬于新興產(chǎn)業(yè)。目前廣告公司數(shù)量眾多,并且隨著經(jīng)濟體制改革和政策的轉(zhuǎn)變,廣告公司數(shù)量逐年增加。同時,違法廣告案件的增長迅速。廣告市場中廣告質(zhì)量產(chǎn)生差異的根本原因:某些廣告公司為吸引消費者眼球,在競爭中立于不敗之地,采用各種手段。很多企業(yè)的人員素質(zhì)和辦公環(huán)境都無法達標(biāo),但為了吸引消費者的注意,往往采用一些低俗的成份予以宣傳。很多公司沒有制作和發(fā)布廣告的資格,而是采用制作小廣告的形式,這些公司往往不會對廣告的真實性進行審核或?qū)彶椤_@就是現(xiàn)階段廣告業(yè)頻繁出現(xiàn)虛假廣告事件的原因。
(三)廣告監(jiān)督不力
廣告業(yè)的發(fā)展帶動了相關(guān)事務(wù)的發(fā)展,廣告的監(jiān)督體系在不斷完善!稄V告管理條例》的實施和《廣告法》的頒布,以及其它規(guī)章制度的監(jiān)督都是廣告監(jiān)督工作最有利的支持。實際中,這些法律法規(guī)發(fā)揮了監(jiān)督廣告行為、應(yīng)對市場管理的作用,也促進了廣告市場的健康發(fā)展,但是,當(dāng)前的法律體系由于受到經(jīng)濟體制和行業(yè)本身的影響,具有一定的局限性,這種缺陷無法忽視,因此在監(jiān)管的過程中,廣告監(jiān)督工作往往會陷入極其尷尬的困境。
(四)大眾對失信廣告態(tài)度漠然
消費者是廣告產(chǎn)生并且投放的主要對象,所有的經(jīng)濟活動其本質(zhì)目的說服消費者購買。因而,廣告的制作要迎合消費者。我國的經(jīng)濟發(fā)展迅速,而物質(zhì)生活并不富裕,這種觀念對廣告的制作人和廣告的對象,都是一種刺激,因此,會影響廣告文化,從而直接對其內(nèi)容造成不利影響,產(chǎn)生了大量的失信廣告。面對這些失信廣告,消費者往往態(tài)度冷漠,這種事不關(guān)己,高高掛起的態(tài)度讓虛假廣告變本加厲。即便出現(xiàn)了廣告糾紛,消費者也大多得過且過,不愿意通過法律武器保護自己的合法權(quán)益,這種監(jiān)督的缺失是造成現(xiàn)代廣告業(yè)發(fā)展混亂的重要原因。
三、我國廣告業(yè)發(fā)展中存在問題及原因分析
(一)廣告業(yè)競爭力不足
廣告規(guī)模少,在經(jīng)濟領(lǐng)域中,就無法體現(xiàn)出相應(yīng)的規(guī)模效應(yīng),因此產(chǎn)業(yè)的集中度較低。這種現(xiàn)象形成的原因就在于廣告行業(yè)的壁壘較低,無需大量的資金投入。目前我國的廣告公司規(guī)模小、數(shù)量多,這些都使得廣告公司的競爭力較低,使得廣告業(yè)的發(fā)展受到了局限。
(二)廣告人才缺乏
廣告業(yè)需要密集的知識、技術(shù)和人才,而這些都會成為廣告公司競爭的有力武器。目前,我國廣告業(yè)的人員素質(zhì)水平無法適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的需要。分析其原因:首先,廣告業(yè)擴展速度迅猛使得廣告業(yè)需要大量的人員職稱,因此入行的門檻較低,有些從業(yè)人員根本沒有良好的教育,不具有相關(guān)從業(yè)能力,無法適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展要求。其次,廣告創(chuàng)意不足。我國的廣告在制作水平和設(shè)計水平上都有所提高,廣告服務(wù)逐步完善,而同其它國際大品牌相比,差距很大,這使得我國本土廣告公司無法同境內(nèi)跨國公司或國外相競爭。最后,一些人員沒有行業(yè)操守。這會嚴重影響我國廣告業(yè)的公眾形象,由于競爭激烈,很多人員采用惡意競爭的方式,這種行為極大的影響了廣告的信譽度。
(三)廣告業(yè)內(nèi)部管理混亂
我國對于廣告業(yè)的管理和經(jīng)營多采用粗放型的管理模式,公司管理者的素質(zhì)不高,缺乏專業(yè)的經(jīng)營管理人員對企業(yè)進行管理。一些不懂廣告的人員由于粗放式的管理模式而占據(jù)了管理者的位置。而這些人員中多數(shù)沒有廣告責(zé)任感,因此在低素質(zhì)廣告從業(yè)人員、管理者的擾動下,我國廣告業(yè)秩序被打破。目前業(yè)內(nèi)很多公司的廣告業(yè)務(wù)都是依賴價格或者人情關(guān)系獲得,公司并不注重長期效益。所以當(dāng)前廣告業(yè)存在諸多缺陷,無論是資源整合能力還是服務(wù)能力都較差,非常規(guī)的合作經(jīng)營模式使得行業(yè)整體競爭力大大降低。
四、促進我國廣告業(yè)發(fā)展的對策
(一)提升廣告業(yè)誠信品質(zhì)
我國廣告監(jiān)管是以政府主導(dǎo)為主,廣告業(yè)自律和社會監(jiān)督為輔來共同完成。強化監(jiān)管職能加大查處力度,引進廣告監(jiān)測機制提高廣告監(jiān)管能力,加強質(zhì)量監(jiān)控為廣告誠信正本清源。同時,完善法律體系提高廣告業(yè)違法成本。廣告的真實性是廣告的生命,要搞好廣告建設(shè),必須要有與之配套的法律法規(guī)來保障廣告的真實性,并且隨著廣告業(yè)的發(fā)展完善相關(guān)法律法規(guī)。
(二)加強人才培養(yǎng)
人才是廣告業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),人員素質(zhì)會直接影響一個行業(yè)的發(fā)展,因此我國廣告業(yè)是否能夠健康良好的發(fā)展,依賴于從業(yè)人員的素質(zhì)。我國廣告業(yè)想要加強實力必須具備一支強有力的人才隊伍。廣告業(yè)專業(yè)性較強,因此應(yīng)當(dāng)從人員的專業(yè)素養(yǎng)入手,通過技能的培訓(xùn)提高行業(yè)中從業(yè)人員的整體水平。在管理方式上實現(xiàn)對人才的尊重、重視以及關(guān)愛,以此避免人才的流失,并且吸引更多的人才加入。另外,對于在職的工作人員,仍舊需要不斷地進行培訓(xùn)、提高,以此適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的速度。從管理上健全相關(guān)人才管理機制,為廣告業(yè)的人才創(chuàng)造出一個更加活躍健康的發(fā)展平臺。
(三)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
廣告業(yè)的發(fā)展,內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都要與之相適應(yīng)。外部環(huán)境,我國應(yīng)完善相關(guān)政策,對廣告業(yè)予以規(guī)范和鼓勵,重新對廣告業(yè)秩序進行構(gòu)建。加強目前廣告業(yè)的管理,通過一些強制性的措施對此類問題予以規(guī)范,如對經(jīng)營范圍、職業(yè)道德、虛假廣告等方面內(nèi)容應(yīng)當(dāng)加強監(jiān)管。在行業(yè)內(nèi)部,應(yīng)以員工為本,傾聽員工的心聲,不斷完善自身的服務(wù)。最后,重視員工的待遇,一個公司必須做到感情留人才能真正的發(fā)揮人員對工作的主觀能動性。
(四)建立良好的合作關(guān)系
我國廣告業(yè)的經(jīng)營模式合作時間不長,大概3年左右。與國外相比,聲譽低,無法同顧客建立長期的合作關(guān)系。在國外,廣告公司通常和服務(wù)對象建立長期的合作關(guān)系。我國的廣告業(yè)要繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,就必須樹立良好的企業(yè)形象,同廣告主進行良好的溝通,不斷的提升自身的服務(wù)水平,增加公司在顧客心目中的重量,才能建立起一個穩(wěn)步長期的合作關(guān)系。
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本文編號:15643
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